NEW
契約社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【広島市中区】労務担当／グループ会社増加に伴う体制強化・正社員登用可能性あり・福利厚生充実
【グループ会社の成長を支える労務オペレーション／着実にスキルを積み正社員登用も目指せるポジションです】
■業務概要
当社およびグループ会社の労務実務を担当し、給与計算や社会保険手続き、年末調整、助成金・給付金申請、人員情報管理など日々の運用業務を正確かつ迅速に遂行していただきます。グループ会社の増加に伴い、管理部門の体制強化を進める中、実務の中核を担っていただくコアメンバーの募集です。まずは契約社員としてスタートし、実務経験を積みながら、将来的に正社員登用やリーダー職も目指せる環境です。
■業務詳細
・給与計算（月次の給与算出、各種控除の確認、年末調整データ入力・確認など）
・社会保険・労働保険の手続き（入退社時の資格取得・喪失、扶養変更等）
・助成金・給付金申請（書類作成・行政機関提出）
・社員情報管理（データ登録・更新・管理）
・業務に慣れた後は、先輩のサポートのもと就業規則の改定・修正（法改正等に合わせたブラッシュアップ）も担当
■組織構成
総務人事部人事グループ（15名体制）、チームで連携しながら業務を進めます。
■業務の魅力
グループ会社拡大に伴い多様な労務実務に関わることができ、着実に専門性を高められる環境です。実務を通じて信頼とスキルを積み重ね、将来的に複数社の労務管理を統括するリーダーやスペシャリストへのキャリアアップが可能です。
■教育体制
入社後は先輩社員によるOJTを中心に、ミーティング同席等も通じて丁寧に業務を指導します。未経験業務も着実に習得できる体制です。
■就業環境
フレックスタイム制（コアタイム無し）、残業平均月10時間程度で、仕事もプライベートも充実させる働き方が可能です。産休・育休・住宅補助・報奨旅行・グループ会社割引など福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
経験を積みながら正社員登用を目指せるほか、実務リーダーや労務スペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
■企業の特徴/魅力
M&Aや事業拡大を進める成長企業で、管理部門からグループ全体の発展を支えるやりがいを感じられます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約社員（初回契約期間3ヶ月、その後3ヶ月～1年単位で更新の可能性有り、正社員登用制度あり） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区幟町13-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 273万円 ＜賃金形態＞ 月給制 契約社員スタートですが、正社員登用の可能性あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,080円 ＜月給＞ 210,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（過去実績2カ月）、昇給年1回、超過勤務手当あり。通勤手当は上限なし（当社規定による）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし/当社規定 住宅手当：住宅補助制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心で先輩社員が丁寧にレクチャーします ＜その他補足＞ 産休・育休、車両購入割引、リース補助制度（自家用車リース費用40％会社負担）、融資（マツダグループサービス利用）、報奨旅行／社員旅行（3年に1度）、おりづるタワー展望台入場無料（本人含め2名まで）、ヒロマツHDグループ会社の割引特典多数（アパレル・飲食など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 第2・第4土曜、日祝、年末年始、個人休日（年10日程度） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 給与計算実務経験1年以上（業界・会社規模不問） ■歓迎条件 社会保険労務士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒロマツホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0016 広島県広島市中区幟町13-4 |
| 事業内容 | ■事業内容：持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務 私たちのグループが展開している事業は大きく5のカテゴリーに分けることが出来ます。 ■グループ会社事業の特徴： （1）自動車関連事業 ・新車販売…「あなたの幸せ」が「わたしの幸せ」に、マツダの車を通じて顧客をHAPPYにします。 ・中古車販売…中古車ならではの知識や経験豊富なスタッフが、顧客にこだわりの一台を届けます。 ・輸入車事業…世界品質の安全と、スカンジナビアデザインの洗練された一台を届けます。 ・アフターサービス…整備のプロフェッショナルが、顧客に「安心・安全」なカーライフを提供します。また、顧客と愛車の万が一に備え、安心な保険を提案します。 ・その他自動車関連事業…リースやレンタカー等、様々な自動車関連事業も行っています。 （2）観光・アパレル・飲食事業 観光…地元広島の方々に育ててもらった企業として、広島の経済の発展、そして平和の尊さを訴え続けるため、2016年9月、複合商業施設 「おりづるタワー」をオープンしました。地上13階建ての建物には、広島の名産品を販売する物産フロア、貸会議室、更にはオフィステナントや平和記念公園一帯を一望で きる展望台等の施設が充実しています。 ・飲食…お好み焼き屋（みっちゃん）の運営や地元食材を活かしたカフェ、レストランの運営。お客様の期待に応えるサービス・商品をご提供しています。 ・アパレル…洗練されたアイテムが揃うセレクトショップの運営。 （3）ICT事業・マーケティング ICT事業…最新の映像技術を駆使した映像演出やシステム・ソフトウェアの開発 マーケティング…クライアント企業の広告戦略の立案からマーケティング・ブランディングまで、幅広いニーズにお応えしています。 （4）人材事業 モデルのプロモーションやマネジメント、外国人材を中心とした人材紹介、人材派遣業を行い求められる人材と活躍できる仕事をコーディネートしています。 （5）不動産事業 長年のノウハウを活かした不動産の運用、仲介業務を行います。自社ビルも所有し、顧客の大切な事業をサポートしています。 |
| 代表者 | 藏本 正俊 |
| URL | https://hiromaz.net/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
人事（採用担当）◆未経験OK/9割が未経験入社/賞与年2回/学歴不問/残業ほぼ無し（...
株式会社マーキュリーかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
