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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【田町/在宅可】内部監査室長候補(子会社出向)/組織マネジメントと業務監査の高度化【C】
■募集背景:
・今回の募集では、リスクを先読みしてビジネスの拡張を支える「経営の真のパートナー」として、組織マネジメントと業務監査の高度化を牽引いただける方を求めています。
・特に、メンバー一人ひとりの特性と成長角度に深くコミットする「育成のリーダー」として、組織のケイパビリティ(能力)を最大化することで、内部監査組織のアウトプットを飛躍的に向上させる変革の起点となっていただきたいと考えています。
■業務内容:
・マネーフォワードケッサイ株式会社内部監査室の室長候補として、組織運営、メンバーマネジメント、および業務監査の実施と牽引を中心にお任せします。
※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。
■業務詳細:
◇内部監査室の組織運営・マネジメント
・チーム全体のアウトプットを最大化するための体制構築と推進
・メンバーの特性を理解した育成計画の策定と実行、および日常的なマネジメント
・年間監査計画の策定及びその完遂
◇業務監査の実施と牽引
・Fintech/資金決済ビジネス(プリペイド/クレジットカード)特有のリスクを先読みした監査テーマの設定
・室長自らも関与する高品質な業務監査の実行
・AI活用など先進的な手法による監査の高度化への挑戦
◇マネーフォワードグループ全体への貢献
・親会社(マネーフォワード内部監査室)の一員として、適切な情報連携を通じたグループ全体の業務品質向上への貢献
◇その他
・J-SOX対応(状況に応じて担当いただく可能性があります)
■ポジションの魅力:
・Fintechの最前線で、グループ全体にインパクトを与える監査人としてのキャリア
・圧倒的な裁量権
・経営層との近接性
・グループ連携による専門性の深化
■歓迎条件:
・J-SOXの実務経験
・システム監査の知見
・公認内部監査人(CIA)などの監査関連資格
・英語力(TOEIC(R)700点以上)
■出向先について:
・企業名:マネーフォワードケッサイ株式会社
・事業内容:2017年3月に設立され、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションを掲げる企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> マネーフォワードケッサイ株式会社 住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※本ポジションは当社で採用、入社後はマネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向します。 ※現状週2回以上の出社(週3出社推奨) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 850万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):504,070円~770,685円 その他固定手当/月:30,960円~47,320円 固定残業手当/月:173,970円~265,995円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 709,000円~1,084,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。 ※その他固定手当:深夜手当30960円~47320円(40時間割増分)超過分別途支給 ■基本報酬改定は年2回(7月/1月) ■基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日に応じて別途支給(会社規定による) 住宅手当:近隣住宅手当 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 ■上長との定期1on1(ツキイチ面談) ■社内公募制度(MFチャレンジシステム) ■社員満足度調査(MFグループサーベイ) <その他補足> ■近隣住宅手当・転居支援金 ■健康診断・婦人科検診 ■家賃給与控除制度(シャトク) ■インフルエンザ予防接種 ■企業型確定拠出年金 ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) ・賃貸仲介 ・家事代行 ・ベビーシッター ・オンライン英会話スクール ■社内コミュニケーション活性化の取組み: ・全社週次/月次朝会/半期総会 ・代表との意見交換会(CEOセッション) ・全社懇親会(MF Happy Hour) ・他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(2日) ■年末年始休暇(12月31日~1月3日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務監査の実務 ◇以下のいずれか ・資金移動業・前払式支払手段発行業者またはカードビジネスに関する業務経験がある方 ・資金移動業等の関連で金融庁ガイドライン等に対応した実務経験がある方 ・何らかの金融系企業での内部監査経験があり、上記領域の知識を意欲的に習得できるポテンシャルをお持ちの方 ・少人数チームの組織マネジメントおよびメンバーの個別育成経験 ・SlackやAIツール等を活用し、監査業務を適切に行えるデジタル適応力 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS21F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。 ■主な提供サービス:https://corp.moneyforward.com/ (1)個人向け ・自動家計簿/資産管理サービス「マネーフォワード ME」・くらしの経済メディア「MONEY PLUS」など (2)法人向け ・ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」・企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」・金融課題を解決するサービス「マネーフォワードエックス」・ SaaSを一元管理、各種SaaSに対する情シス作業をセキュリティ、コスト削減、作業効率「マネーフォワード i」など ■当社の特徴: ・2012年5月、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために誕生しました。当社のサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。 ・「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。お金の煩わしさを解消するとともに、個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。そのような世界を、当社は実現していきたいと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 辻 庸介 |
| URL | https://corp.moneyforward.com/ |
| 設立 | 年2012年5月 |
| 資本金 | 27,290百万円 |
| 売上 | 50,349百万円 |
| 従業員数 | 2,597名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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