【株式会社システナ】【博多駅前】WEB・オープン系開発エンジニア（PM）◆転勤無／東証プライム上場独立系SIer【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【博多駅前】WEB・オープン系開発エンジニア（PM）◆転勤無／東証プライム上場独立系SIer


◎プライム比率8割・自社勤務9割・大手企業との取引多数！プライム上場独立系SIer
◎研修制度充実／転勤なし／年間休日129日／残業平均20時間

■業務概要：
プロジェクト全体を統括する責任者として、顧客との関係構築からリソース管理まで幅広く担います。事業成長を牽引する中核ポジションです。

■業務内容：
Web開発やインターネット向けC／Sシステム開発のオープン系開発を中心に担当します。これまでの経験・得意分野・ご志向性に応じてマネジメントをお任せいたします。
≪具体的には…≫
・プロジェクト全体戦略の策定
・顧客折衝／提案活動
・人員・予算・スケジュール管理
・複数案件の横断マネジメント
・組織・人材育成への関与

■業務の特徴：
・具体的な事例…電子決済サービス、HRマッチングシステム、教育業界向けオンラインレッスンシステム、大手ECサイトのシステム開発等
・開発環境…C、C＋＋、Java、AndroidJava、i-OS等
・Webオープン系の開発は、営業所持ち帰り開発を原則としています。客先常駐であっても同社の社員によるチームでの参画のため、社内とほとんど変わらない環境で業務が行えます。

■キャリアパス：
同社では当人の志向・スキル・能力に合わせた様々なキャリア形成が可能です。
・スペシャリスト…高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者
・シニアエンジニア→エキスパート→シニアエキスパート（技術系マネジメント）…作業や工数を見積り、開発計画を決定。品質管理や要件定義、仕様設計などSEとして必要な知識と経験を持ち、メンバーに指示および指導できる技術者
・リーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー（リソースマネジメント）…全社のビジョンにもとづき、担当グループの目標を明確に決定。達成の為に、人／モノ／カネ／時間といったリソースを有効に活用することができる管理者

■福岡開発センターの特徴：
福岡支社は現在90名まで社員が増えている状況です。「大好きな九州・福岡で成長を続けるために、自分、チームとしての能力を高めていく」アツい想いの社員が集まっております。業務外でも家族ぐるみでの付き合いのシーンも非常に多く、家族のような雰囲気で働いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】