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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【山口県光市】<完全未経験・手に職付けたい方歓迎>施工管理補助◆年休120日・土日祝休/転勤無し
~未経験OK/施工管理/プラント設備/育成前提/転勤なし/土日祝休/年間休日120日/成長企業~
■業務概要:
「手に職をつけたいけど経験がない」「施工管理に興味はあるけどハードルが高そう」そんな方に向けた、現場サポートから始める施工管理の育成ポジションです。基礎から学び、専門性を身につけながら長く働ける環境が整っています。
■業務詳細:
入社後は現場サポート業務からスタートし、工事の流れや基礎知識を学びながら、将来的には工事全体を管理する施工管理として成長していただきます。
西峰テクノスは、製薬・飲料・食品業界向けのサニタリー配管を中心に、プラント設備の設計・製作・施工を一貫して手掛ける技術企業です。
一般的な施工管理とは異なり、設計から製作、施工まで設備全体を学べるため、将来にわたって通用する専門性を身につけることができます。
■入社後にお任せする業務
◇現場写真の撮影
◇資材や工具の準備、運搬
◇安全確認や現場環境の整備
◇職人や協力会社との連携サポート
◇工事進捗確認の補助
◇各種書類作成サポート
■将来的には
◇図面確認
◇工程管理
◇品質管理
◇安全管理
◇協力会社との調整
◇顧客との打ち合わせ
など、施工管理として工事全体をマネジメントする役割を担います。
\この求人の魅力/
《未経験から施工管理を目指せる育成環境》
専門知識や施工管理経験は不問。
現場サポートからスタートし、3~5年を目安に施工管理として独り立ちできる育成体制を整えています。
《全国の大型工場プロジェクトを経験できる》
製薬・飲料・食品工場など、日本のモノづくりを支える設備工事に携わります。
多様な現場を経験することで、一般的な施工管理以上の経験値を積むことができます。
《設計・製作・施工を一貫して学べる》
設備全体を理解できるため、市場価値の高い技術者として成長できます。
《元請け企業への成長フェーズ》
現在は下請工事中心の体制から、元請としてプロジェクト全体を管理する企業へ進化しています。
会社の成長とともにキャリアアップできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:00~16:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山口県光市大字小周防1102-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限8,000円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■無料飲料サーバー ■休日出勤手当 ■出張手当 ■帰省交通費(規定あり) ■Uターン・Iターン歓迎 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word・Excel) ■歓迎条件: ・建設、設備、配管工事などの現場経験 ・製造業や工場勤務などの現場経験 ・施工管理業務の経験 ・施工管理技士などの資格保有者 ※上記は必須ではありません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西峰テクノス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒743-0061 山口県光市大字小周防1102-4 |
| 事業内容 | <企業概要> (1)当社、2007年の設立当初は化学・石油プラント配管工事を主な事業としておりましたが、更なる技術力の向上を目指し、近年より食品・飲料・医薬品メーカー向けの衛生面に特化したサニタリー配管工事及びサニタリーユニット製作をメイン事業としております。 (2)高品質なサービスを提供し続け、高度な人材を育成することにより、地域社会へ貢献することを経営理念とし、お客様には感動を、従業員とその家族には夢と幸せを提供できる企業を目指して発展し続けており、2020年10月には地域未来牽引企業にも選定されております。 (3)36歳の若く意欲のある社長を筆頭に、社員の半数以上を構成する20~30歳代の若いスタッフを中心とした明るく、活気溢れる会社です。現在は新規プロジェクトを立ち上げるなど、積極的に新たなことにチャレンジしていく社風であり、今後のさらなる業績伸展が期待される企業です。 <新規プロジェクト概要> (1)当社は「現状維持は衰退である。」と考えております。サニタリー配管施工という特殊な業界の中で生き残っていくためには、誰もまだ知らない領域に足を踏み入れ、進化し続けていくことが必須であると考えており、当社は挑戦し続けることを辞めず、未来を切り開いていくことを指向しております。 (2)そこで当社は、工場内で行っていた加工工程の機械・ロボットによる全自動化を目指しております。実現すればサニタリー配管施工という分野では業界初の取組であり、同業他社との差別化に繋がります。工事をメインとする「施工業者」から加工済部品の「製造業者」への転換が目指す方向性であり、将来的には製造・加工工程のIT化をコンサルする事業まで視野に入れております。 <経営理念> ◎事業活動を通して国内外において優れた総合力を発揮し社会に貢献する企業となる。 ◎一貫して高品質な顧客サービスと人材育成により、社会に貢献する企業となる。 ◎意欲と誇り、自信に溢れる人材を育成し、自己実現の場を提供する企業となる。 ◎企業市民としての自覚と責任を持ち、品位を重んじた行動により、社会に評価される企業となる。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://seiho-t.jp/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 695百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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