【日本コアー株式会社】【茨城／下妻】機械保全・設備保全◆生産ラインの保全メンテナンスなど／土日祝休／月平均残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【茨城／下妻】機械保全・設備保全◆生産ラインの保全メンテナンスなど／土日祝休／月平均残業20h


□■ラップやセロハンテープの巻芯など生活に身近な製品も多数手がける関東トップクラスのシェアを誇る「紙管」の製造販売会社／日本紙管工業株式会社の完全子会社・安定の経営基盤あり■□

■業務概要：
＜技術やメカニック全般を担う専任担当＞
社内の設備関連（保守や開発検討・導入）、最先端技術であるAI導入、DX化推進業務を進めていただきます。
また、企業グループ全体として推進を図る内容もあるため、全社ミーティングにも参加いただきます。初段階では社内活動を知っていただきながら、現在までのキャリアを活かした業務を中心に活動を進めていただきます。
※AI導入・DX化推進は2026年にグループ方針として発表した内容であり、グループ内の関係者と共に検討を行い、社内への展開活動を初段階から進めていただく想定です。

■入社後について：
・入社後、約1年間は製造研修を受けていただきます。
※製造研修は原則半日を予定しており、残りの時間で技術開発業務にあたっていただきます。
・スキルアップに必要な社外研修（1日研修やWeb参加）は原則推奨、および承認する意向です。長期間研修になる場合は、相談の上で決定となります。
・日々のサポートと指導に関しては、各部署の管理職と経営者が担当いたします。

■就業環境：
自由度が高い風通しの良い環境です。代表から新卒社員まで気兼ねなく会話できる風土があります。
生産計画も製造担当部署別で立案するなど、物量の増減に合わせた計画設計や部門間での調整など個人レベルで実施可能なことが多い点も特徴です。
自ら考え実行することに対して、非常に寛容な風土が根付いています。

■紙管について：
紙管はさまざまな用途に使用されています。
家庭用品から産業用途、更には製品保護材料などあらゆる分野で紙管は活躍しています。そして、お客様より求められる新たなニーズへの挑戦。紙管はまだまだ飛躍していく商品と考えております。
当社は日本紙管工業グループ（全国14拠点）の関東主力拠点として、ホームラップ用紙管および、ヒット商品である「ハイコアー」を主力商品として製造しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】