正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【大手町】小売業界向けソリューション営業◆店舗業務効率化・DX提案等/大手顧客取引◎/平均残業7h程
～小売業界へのソリューション営業／東京拠点立ち上げ初期メンバーとして裁量もって働ける！／全社平均残業7時間程度で働きやすい環境～
■業務内容
流通・小売業のお客様に対し、店舗業務の効率化や売上向上といった課題解決に向けて、POSシステムや関連ソリューションの提案から導入まで一気通貫して担当いただきます。
東京拠点立ち上げ初期メンバーとして将来的に部署を牽引いただく方の採用です。
【具体的な動き方】
・お客様の課題やニーズをヒアリング
・顧客情報や課題・要件を整理し、提案資料や見積作成、社内外のスケジュール調整
・パートナー営業・アライアンス推進
・POS・MD・決済・小売DX領域に関する情報収集と提案
※1983年の創業以来、流通業界において積み重ねてきた知識や技術・ノウハウにより、業界内では認知が取れており、大手との取引実績も多数あります。
■当社のサービスについて（例）
◇UNITE POSi：データを元に店舗業務を改善しスタッフの負担軽減やスキル向上をサポートするシステム
◇UNITE MDi：マーチャンダイジングを効率的に実施するための全般機能を網羅し、リアルタイムでの管理機能が備わっているシステム。
■就業環境
◇残業少なめで働きやすい環境
残業をあまりしない風土となっており、全社平均残業時間7時間です。
◇安定性◎
70年以上の歴史を持つソリマチグループであり、営業利益率12％以上、自己資本比率90％で長期的に安定性が見込める環境です。
■組織構成
本社が新潟にあり、東京拠点の立ち上げメンバーとなります。
責任者は東京と新潟を横断して対応するため、東京のお一人目のメンバーとして活躍いただく予定です。
グループ会社と同じオフィスであり、営業も一緒に進めるため、周りに相談しやすい環境です。
■当社について
「人を中心にした関わり合いビジネス」を理念に「技を研く」会社という想いを込めてソリマチ技研は誕生しました。創業から41年を迎え、HumanTech（ヒューマンテック）として、2030年へ向けてAIテクノロジーを活用し、人の働き方・生活の効率的／創造的な変革を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京・大手町（FINOLAB内） 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルFINOLAB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～12,000円 固定残業手当/月：78,125円～91,964円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,125円～503,964円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：専門職手当 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円 家族手当：18歳未満の子1人につき月額5,000円 住宅手当：上限25,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修支援制度あり ■資格手当：資格内容に応じて一時金として支給 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙（ビル内に喫煙スペースあり） ■働きやすいオフィス環境整備（FINOLABにフリードリンク・フリースペース・テレフォンブース等あり） ■ビジネスカジュアルな服装での勤務が可能（※客先訪問・各種イベント等は除く） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇（1年度目：試用期間終了後10日付与、2年度目：11日※毎年4/1付与、半休取得制度あり）慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ITシステム関連の営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・POSメーカー／ベンダー、SIerなどで決済を含むPOS周辺サービスの提供経験 ・小売専門店（アパレル、雑貨、ドラッグストア、専門店チェーンなどのシステムのノウハウを持っている方 ・新しい組織づくりの中で、裁量の大きい環境でキャリアを積みたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソリマチ技研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒940-0094 新潟県長岡市中島6-2-21 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ソリューション（システム構築・コンサルティング・パッケージソリューション） ・技術研究（電子マネー関連・流通業向けデバイス制御ミドルウェア） ・システム開発（自社製品開発・最先端技術の活用） ・ユーザーサポート（システムサポート・コールセンター） ■ビジョン： ソリマチ技研は「技」を「研」く場、これが社名の由来です。 ヒューマンテック社員として、人や社会を未来豊か未来幸せするためには、働く社員一人ひとりが、AIテクノロジー（コア技術）を修得し、研き続けます。 それは「社員の成長、幸せ」にもつながります。 「技」とは… ・ハードであり（固有技術、発展技術、利用技術etc） ・ソフトであり （企画技術、創造技術、提案技術etc） ・ヒューマンである（創造的破壊技術、プレゼンテーション技術、コミュニケーション技術、ネットワーク技術etc） 「研」くとは… ・研磨し （深く研究すること） ・研鑽し （事の道理を深く調べること） ・研究することである （深く調べ明らかにすること） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.s-giken.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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