正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【北海道／伊達市】未経験歓迎◆出荷管理・業務改善／新農場立上げ×残業月10h
～農業業界未経験歓迎！KPI達成に向けた改善・マネジメント経験を活かせます～／「常に現場を科学する」研究開発型の農業カンパニー～
■この求人の魅力
・農業×テクノロジー×ビジネスを掛け合わせ、新しい農業のあり方に挑戦する成長企業
・北海道伊達市の新農場立ち上げメンバーとして事業拡大フェーズに参画
・出荷管理だけでなく、業務改善やスタッフマネジメントにも挑戦可能
・残業月平均10時間程度。裁量を持ちながらメリハリをつけて働ける環境
・農業未経験歓迎。製造、物流、小売、飲食など異業界出身者も活躍中
■募集背景
当社は「常に現場を科学する」を掲げ、データやテクノロジーを活用した農業経営に取り組んでいます。現在、北海道伊達市で新たなトマト農場の開設を進めており、今後も新農場展開や新たな事業への挑戦を予定しています。今回は農場運営体制の強化に向け、出荷業務や現場改善を担うメンバーを募集します。
■業務内容
新規開設する北海道伊達農場にて、出荷業務全体の運営をお任せします。
・出荷作業の進捗管理
・パートクルーの労務管理、作業指示、フォロー
・新人パートクルーの教育、育成
・資材、原料の発注管理、在庫管理
・簡単な機械メンテナンス ・出荷作業（選別・パック詰め・検品・梱包）
・業務改善活動、安全管理 など
単なる作業担当ではなく、現場の課題を見つけ、生産性向上や品質向上に向けた改善を推進するポジションです。数字やデータを活用しながら、周囲を巻き込みチームで成果を出していくことを期待しています。
■入社後のキャリア
◇入社後は出荷管理業務や現場運営を通じて農場全体への理解を深めていただきます。その後はチームリーダーやユニットマネージャーとして農場運営を担うほか、新規農場の立ち上げや新たなプロジェクトへ挑戦することも可能です。
◇「事業を成長させたい」「チームで成果を出したい」「新しいことに挑戦したい」という想いを歓迎します。自ら考え行動できる方であれば、大きな裁量のもと幅広い経験を積める環境です。
※事業内容や共同プロジェクトの詳細については、当社ホームページをご覧ください。
https://www.asainursery.com/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 農林水産関連職 > 農林水産関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北海道伊達市（現在建設中） 住所：北海道伊達市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※メイン勤務地は北海道伊達市（現在建設中）となります。三重本社への出張が発生します。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間25時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（うち1回は決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：中退共 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT制度 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■家族手当 ■退職金（中退共） ■厚生年金基金 ■通信手当 ■部活動 ■サウナ・ゴルフシミュレーション施設の利用 ■社割制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 お休みは週2日自由に設定が可能です。 年次有給休暇、冬季休暇、夏季休暇、産休育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎～ ■歓迎条件 ☆チームメンバーも農業経験0からスタートし、活躍中です！ ・目標数値達成に向けて、課題分析と改善を行ってきた経験をお持ちの方 ・チームリーダー・マネジメント経験をお持ちの方 ・製造・物流・青果物などの現場経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・人をサポートすることが好きな方 ・段取り良く作業を進めるのが得意な方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・パートクルーさんと円滑にコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社浅井農園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒514-2221 三重県津市高野尾町4951 |
| 事業内容 | ■企業概要： 「常に現場を科学する」研究開発型の農業カンパニー ■あさい農園の研究開発の取り組み： あさい農園の野菜生産における最大の特徴は、すべての技術クルーが現場で新しい技術開発に取り組みながら、「もっとおいしく、もっと効率よく」をテーマに、お買い求め頂いたお客様に喜んで頂けるよう日々努力しています。大学や研究機関、農業関連企業と共同研究開発の体制で取り組むことで、自社単独では難しい技術テーマに取り組めたり、研究開発のスピードを向上させることもできます。 地球温暖化や世界各地での干ばつや異常気象など気候変動に関心が高まり、2050年には世界人口が100億人を突破すると言われる中、食糧の安定供給に貢献するため、私たちは農業現場にイノベーションを起こせるよう日々挑戦してまいります。 ・新しいトマト品種の研究開発 ・生産管理技術の標準化システム ・AI活用によるトマト生産管理技術の高度化 ・農作業ロボットの開発による農業の労働生産性向上 ■ビジョン：『常に現場を科学する』研究開発型の農業カンパニーをめざします 「浅井農園なら何か面白いコトをやってくれるんじゃないか？」「浅井農園が育てる野菜なら美味しそうだから一度食べてみたい！」 お客様から常にそんなワクワク感、期待感を感じて頂ける農業生産法人であり続けたいと考えています。 明治40年（1907年）の創業より百余年。私たちは「植物」の可能性を信じ、真面目に、真っ直ぐに「正直なものづくり」に励んで参りました。 地域の農業を取り巻く環境も大きく変化していく中、将来の地域農業を担うAgronomists人財を育成し、研究開発を核とした農業生産～流通販売まで独自のバリューチェーンを構築しながら、オンリーワンの農業カンパニーを目指しています。 今後も日本農業の発展の為、日々生産現場を科学し、植物の新たな価値を創造すべく、高い志を持ち、農業道に精進して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.asainursery.com/ |
| 設立 | 年1975年1月 |
| 資本金 | 74百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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