【株式会社ＮＴＴ　ｅ－Ｄｒｏｎｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ】【埼玉/朝霞】総務（人事・労務）◇NTT東日本グループ/フルフレックス/年休124日/リモート相談可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【埼玉/朝霞】総務（人事・労務）◇NTT東日本グループ/フルフレックス/年休124日/リモート相談可


【総務・人事・労務いずれかの経験があれば応募可能！／育休産休取得実績有／主力の農業ドローンの売り上げ台数は前年度対比で2倍の実／日本の市場にあわせた製品開発により引き合いも多く、事業拡大中】

当社は、2020年に設立した東日本電信電話株式会社と株式会社オプティムと株式会社WorldLink&Companyの3社による合弁会社です。
3社の強みを活かし、国産ドローンの開発・普及を目指しています。
今回は、会社を裏で支え、人事、総務、法務、情報システム等、幅広い業務について社内全部署の社員とコミュニケーションを図りながら、業務を進めて頂く方を募集します。

■業務内容：
少数精鋭の組織のため、各人が様々な業務を兼務しており、スキルや経験を踏まえ、採用、社内制度の検討、オフィス環境整備、情報システム等、幅広い業務に携わって頂く想定です。
＜具体的には＞
・人事：採用業務、人事制度の管理・運用、社員の給与支給など
・総務：社員に関わる業務全般、社内規定の策定・改定、職場環境整備など
・法務：新規施策実施の際の法律面の確認、契約締結の際のリスクチェックなど

■働く魅力：
【安定×挑戦で“会社を創る側”へ】
・NTTグループの安定基盤×成長中のドローン市場で「守りと攻め」を両立
・少数精鋭のため、採用・制度・労務・総務・法務・情シスまで幅広く経験可能です
・業務をこなすだけでなく、制度や仕組みを自ら企画・改善できる裁量の大きさがあります
【働きやすい環境を提供】
・育休産休実績や柔軟な働き方により、長期的なキャリア形成が可能です
・フルフレックス・在宅勤務制度・年間休日124日・勤続1年以上の場合は有給は20日付与と、働きやすい環境です

■当社について
2020年設立のNTT東日本・オプティム・WorldLink＆Companyによる合弁会社です。各社の技術力・ネットワークを活かし、国産ドローンの開発・普及を推進しています。農業用ドローンの販売台数は前年比2倍と成長を続けており、日本市場に最適化された製品開発で引き合いも増加。社会課題の解決に貢献する事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】