【ＰａｙＰａｙカード株式会社】【東京・福岡】AIトランスフォーメーション・リード◆自分のアイデアを形にできる裁量大◎◆リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【東京・福岡】AIトランスフォーメーション・リード◆自分のアイデアを形にできる裁量大◎◆リモート可


■ポジション概要：
社内各部門の業務現場に入り込み、現場課題の発見・構造化から、AIエージェントや自動化ワークフローの設計・構築、本番導入、利用定着、効果測定までを一気通貫で推進することを期待しています。個別の成功事例を単発で終わらせず、再利用可能なテンプレート・プレイブック・ナレッジとして整備し、全社に横展開する役割を担っていただきます。

■業務内容：
以下の業務を中心に、経験・スキルに応じて幅広くご担当いただきます。

（1）AI活用の企画・推進
・各部門の業務課題のヒアリングおよびAI活用施策の立案
・全社的なAI活用テーマの企画・推進
・AI導入事例の創出および横展開

（2）AIエージェント・自動化の設計・構築
・Dify、Gemini Enterprise Amazon Quick等を用いたAIエージェントや業務自動化ワークフローの構築
・社内ツール（Slack、Bigquery等）との連携設計
・PoC（概念実証）の実施および改善

（3）プロジェクト推進（PM/PMO）
・全社横断プロジェクトの推進・進行管理
・ステークホルダー調整、課題管理、進捗管理
・経営層・関係部署への報告資料作成

（4）社内浸透・教育
・生成AI活用に関するワークショップ・研修の企画・実施
・社内向けガイドラインや活用ナレッジの整備
・利用促進施策の企画・実行

（5）AI活用基盤・ルール整備
・AI利用に関するルール・ガイドライン整備の支援
・セキュリティ・コンプライアンス部門との連携
・社内データ活用の設計支援

■ポジション魅力：
◎依頼を待つだけでなく、「この業務はAIで変革できる」と思えば自ら提案し、プロジェクト化することが可能です。自分のアイデアを形にする裁量があります。
◎案件の性質やスピード感に応じ、自身が最適と思う手法を柔軟に選択・チャレンジできます。
◎利用者は社内の全員です。導入後に直接フィードバックや改善効果を詳細に確認できるため、手応えとやりがいを感じることができます。
◎ビジネスの成長に伴い、現場が求める要求や課題は常に変化し続けています。既存の枠組みに縛られず、進化し続ける組織の「今」必要な課題に対し、AIを活用し改善し続けられるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】