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【東新住建株式会社】【愛知県稲沢市】住宅用地仕入の営業事務/不動産実務の知識が身につく/年間休日120日/残業10H程【転職支援サービス求人】(契約社員)

東新住建株式会社 求人更新日:2026年6月11日 求人ID:40250601
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【愛知県稲沢市】住宅用地仕入の営業事務/不動産実務の知識が身につく/年間休日120日/残業10H程


【住宅用地仕入れ部門にて営業担当者を事務面から支え、情報管理・契約書類作成等を担当するポジションです。】
■業務概要
当社の住宅用地仕入れ部門にて、営業担当者のサポートを中心とした営業事務業務を担当していただきます。土地の仕入れに関する契約や支払、物件情報管理など、住宅事業の出発点を陰から支える役割です。社内外の関係者と連携し、円滑な業務推進をサポートします。

■業務詳細
・営業会議資料や各種管理資料の作成
・土地仕入れに関する管理表の入力・更新・社内共有
・契約書類、稟議書、支払関連書類等の作成
・物件情報、契約情報、支払情報等の社内システム入力
・司法書士や取引先など外部関係先との連絡・書類送付
・請求書、支払予定、入金確認等の事務処理
・土地費、仲介手数料、固定資産税等の管理・処理
・社内関係部署との調整・確認業務
・その他、住宅用地仕入れ部門に付随する事務業務全般

■扱うサービス
分譲住宅用地の仕入れに関する社内システムや書類管理業務

■組織構成
ディベロップメント事業部管理課用地管理に配属、複数名で連携して業務を進めます

■業務の魅力
住宅用地仕入れという家づくりの起点に携わり、不動産実務の幅広い知識が身につきます。営業担当者や他部署と協力しながら、チームワークを実感できるポジションです。

■教育体制
業務に必要な知識・ノウハウは、OJTや先輩社員のサポートを通じて丁寧に習得できます。

■就業環境
完全週休2日制・年間休日120日、残業月10時間程度でワークライフバランスを保ちやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
不動産や住宅業界での事務スキルを活かし、将来的にはより専門性の高い事務職や管理業務へのキャリアアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
当社は愛知県を中心に約2万4,000棟の住宅供給実績を持つ総合住宅企業として、地域に根ざしながら成長と挑戦を続けています。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県稲沢市高御堂1-3-18
勤務地最寄駅:名鉄本線/国府宮(こうのみや)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

原則なし
給与 <予定年収>
300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円

<月給>
190,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給×賞与×諸手当の想定理論年収です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金制度、資格手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種等

<その他補足>
資格手当(宅地建物取引士専任登録2万5000円/月・保有のみ1万円/月、第一種衛生管理士専任登録5000円)、慶弔見舞金制度、資格取得一時金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、出産・育児支援制度、社用スマートフォン貸与、住宅購入時の社員割引制度、提携ホテルの社員割引制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日、夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・数字を扱う営業事務経験3年以上
■歓迎条件
・不動産業界、住宅業界、建設業界での事務経験
・契約書、請求書、支払処理、管理表作成などの実務経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東新住建株式会社
所在地 〒492-8628
愛知県稲沢市高御堂1-3-18
事業内容 ■要約:
1976年の創業以来、約2万4000棟の住宅を供給。分譲住宅、注文住宅、アパート建築を中心に、土地活用から街づくりまで幅広い領域に携わっている総合建設メーカーです。

■概要:
1976年設立以来、地元尾張エリア・名古屋市内に、分譲住宅の販売を中心に事業の拡大を続けてきた東新住建。組織の再編を経て、「ほしいものを、つくります」の経営理念のもと、お客様のニーズに合わせ様々な開発を進め、安心と信頼を獲得してきました。
近年は、注文住宅と分譲住宅のメリットをあわせもつ新しい住まい「NEWスケルトンオーダーハウス」、すべてが角住戸の戸建マンション「DUPレジデンス」を開発し、好評を得ています。

■特徴:
(1)商品の特徴:「強い家をつくる。」液状化に強い独自の対策「特許工法の砕石パイル工法」と、耐震性に優れた「国土交通大臣認定の4.3倍ツーバイ(2×4)工法」、を合わせた「ダブル工法」で、液状化を防ぎ地震に強い基礎・躯体を備えた住まいを提供。多くのお客様に好評をいただいております。
(2)商品力の強さ:上記の「W工法」以外にも、耐久性、耐火性などに優れたタイル「ALC」など、同社にはオリジナルの商品・工法が豊富にあります。良いものをお値打ちで提供することをモットーにし、他社にはないオンリーワンの提案ができる強みがあります。
(3)企業の強み:第二創業期とも言える新たなスタートをきった同社。長年重ねてきた実績、独自性あふれる商品によって、さらなる飛躍を目指します。そこで、今回は営業の組織強化のために募集しています。今後は積極的に増員を図っていくため、将来的にはリーダーとしての活躍を期待しています。
代表者 代表取締役社長 田中 竜哉
URL http://www.toshinjyuken.co.jp
設立 年1976年7月
資本金 80百万円
売上 9,597百万円
従業員数 140名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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