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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【川越】経理◆残業月２h・土日祝休／多角的な事業展開で安定基盤／住宅手当、家族手当など福利厚生充実◎
【多角的事業で安定成長／グループ企業拡大のための募集／事業は保育園運営・介護事業・ビジネスホテルの運営】
当社の経理部にて、経理業務を担当していただきます。最初は経費精算や伝票入力などの日常業務からスタートしていただき、ゆくゆくは月次処理や決算書作成などをお任せしていきます。
■具体的な仕事内容：
・日々の仕入/売上管理
・伝票整理や入力
・請求書の取りまとめ、管理
・決算書作成 など
■配属先情報：
・男性2名（50代1名、40代1名）、女性3名（60代1名、40代1名、20代1名） の計5名となります。
・展開する複数事業・法人（アミューズメント、ホテル、カルチャー、保育など）の経理を行う重要な役割を担っています。
・担当者ごとに担当法人が割り当てられ、各法人の経理業務を一貫して対応しております。
・日々の業務連携は、社内のチャットルームや電話・メールを活用してコミュニケーションを行っています。
■入社後の流れ：
入社後は同月入社の方と一緒にオリエンテーション研修を受講。
グループ会社や利用できる制度について学んでいただきます。
座学研修やOJTが充実しており、入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。
■会社・求人の魅力：
・年間休日120日、土日祝休み、長期休暇も取得可能。福利厚生も充実し、マイカー通勤も可能です。
・経理のスペシャリストや、将来的にはリーダーへのキャリアアップも可能です。
・アミューズメント、ホテル、カルチャー、保育など多角的な事業展開と安定した基盤、働きやすい職場環境が整っています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市脇田本町14-12 第一コーポレーションビル2階 勤務地最寄駅：東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 川越駅から徒歩２分にあります。 駅からオフィスまでの間に、コンビニやカフェなどもあり、休憩や、飲み物など買いやすい環境です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 382万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回計4か月分（6月、12月支給） 【固定手当】調整手当として１万 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者1.5千円、18歳未満の子一人5千円 住宅手当：世帯主10,000円、非世帯主5,000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・座学研修やOJTなど教育体制あり ＜その他補足＞ 健康診断、再雇用制度あり、座学研修、OJT、資格取得支援制度あり 髪型髪色、ピアス、ネイル自由(規定あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW・夏季・冬季（年末年始）休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・日商簿記2級目安 ・経理経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社第一コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒350-1307 埼玉県狭山市祇園23-25 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・遊技場(アミューズメント)事業 ・ビジネスホテル事業 ・カルチャーセンター事業 ・保育所の運営事業 ・宅地建物取引業：埼玉県知事免許（14）5035 ■事業の特徴（TOPICS）： （1）アミューズメント事業…ホール経営を通じて身近な娯楽を提供する、第一コーポレーションのアミューズメント事業「第一プラザ」。接客サービス、清掃の徹底指導はもちろん、店舗の外装や内装にもこだわり、「入りやすくくつろげるホール」として、女性やお年寄りをはじめ多くのお客様にご好評の声をいただいています。 （2）ホテル事業…西武新宿線「新狭山駅」南口から徒歩1分。埼玉県狭山市で「新狭山第一ホテル」を運営。交通アクセスに恵まれた好ロケーションで、ビジネスやレジャーの拠点として、年間20,000名を超す多くのお客様にご利用されております。お客様満足を徹底的に追求した質の高いサービスと、行き届いたメンテナンスで、心からリラックスできる時間と空間をご提供致します。 （3）カルチャー事業…時代の求める新しい余暇意識にあった地域生涯学習の在り方の提案と地域コミュニティの発展を目的に掲げ、1991年（平成3年）に「よみうり文化センター川越（フランチャイズ）」を開設。以後、地域特性や流行、時代の変化を敏感に受け止めながら多様化するニーズに的確に対応し、スタンダードな語学講座から、音楽、美術、スポーツエクササイズまで、300を超える多彩なプログラムを展開。地域の皆様の「健康で豊かな文化的生活の創出」と「文化・コミュニティの発展」の貢献のため努力を続けてまいります。 （4）保育事業…みらいくという社名には、現代と未来をつなぐ子どもたちの心の育成（未来+育成=みらいく）にかける私たちの思いがこめられています。未来に向かっての歩みを進めていく上で、その個性としっかりと向き合い、一人一人の子どもたちに力強く輝いていただきたい、そのサポートをすることが私たちの使命と考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://daiichi-j.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 456百万円 |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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