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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
※第二新卒・未経験歓迎【埼玉/熊谷】EV自動車部品製造×安定企業で手に職◇1人一台Ipad支給◎
【創業67年の安定企業／大手自動車メーカーを支えています／平均勤続年数12年／離職率3.5％／定着率96.5%／1人一台ipad支給で教育体制充実／飲食店店長など異業種の社員も活躍中！／マイカー通勤可】
創業67年、金属加工の一貫生産体制を強みに大手自動車メーカーを支える当社は、EV化の進展に伴い受注が拡大中です。
将来を見据えた体制強化のため、未経験から育成前提で新たな仲間を募集します。
■業務内容：
自動車部品（EV車含む）の製造に関わるお仕事です。
＜具体的には＞
・プレス加工（材料を成形）
・溶接（CO2／スポット溶接・ロボット操作）
・組立作業
・機械オペレーター（加工機の操作）
・ロボットのプログラム設定（動作調整）
※工程表をもとにチームで進行、未経験でも安心のサポート体制あり
■組織構成：
プレス・溶接・組立を中心に約30名が在籍。
20代メンバーも多く、コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。
■キャリアプラン
入社後は補助業務からスタートし、3カ月ほどで基本作業を習得。
半年～1年で担当工程を持てるよう目指していただきます。
将来的には「工程リーダー」「ロボット技術担当」「試作開発」など専門性を高めたキャリア形成が可能です。
★お世話係制度あり（3カ月程度）
※3カ月間かけての充実したフォロー体制がございますので、未経験の方でもご安心ください。
■働く魅力
【未経験からプロへ】
3カ月の“お世話係制度”＋一人一台ipadが支給＋動画マニュアルで安心してスタートできます
【最先端設備】
ロボット溶接・サーボプレス等でスキルアップが目指せます
【定着率96.5%】
働きやすさと人間関係の良さが魅力です☆
【評価制度】
年齢問わず頑張りをしっかり評価する社風です
【働きやすさ】
転勤なし／住宅手当あり／マイカー通勤OKです！
■当社について：
当社は、自動車・建機・電子・建材分野の金属製品を手がけるメーカーです。試作から量産までの一貫体制により高品質と短納期を実現。特に「溶接技術」と「提案型の設計力」に強みを持ち、大手企業から継続的に選ばれています。EV化や軽量化ニーズに応え、これからのモビリティ社会を支える重要な役割を担っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市小江川2121 勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線・秩父線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～251,500円 その他固定手当/月：29,500円～36,500円 ＜月給＞ 220,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、住宅手当を含む ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額（前年度実績）：計2.20ヶ月分 ■昇給：1月あたり2,000円～8,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：8,000～17,000円 住宅手当：29500~36500円 寮社宅：入居可能住宅（単身用）あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上で対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■マイカー通勤可能（駐車場有） ■退職金共済加入 ■家族手当8,000～17,000円(独身の方についても30歳以上の場合支給) ■住居手当29,500~36,500円 ■寮社宅制度あり ■資格の補助制度あり。基本的に資格を取得する際に必要な費用は負担致します。 ■成長支援有（各種講習や外部講習） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■土曜・日曜 ・夏季休暇・年末年始 他 ※第一土曜日のみ出勤 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験・職種未経験歓迎！～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■歓迎条件： ・フォークリフト運転技能者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社協和テクニカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒360-0103 埼玉県熊谷市小江川2121 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自動車部品／精密電子金属部品／建機関連部材製造、試作／開発 ・各種プレス金型設計製作／各種治具設計製作 ■機械設備： （1）パイプベンダー加工機…様々な径のパイプの曲げ加工を行います。複雑な形状でも対応します。全自動材料供給システムを導入し、さらなる効率化を実現しました。試作も行います。 （2）CO2溶接…同社が最も得意とする分野です。最新鋭のロボットによる加工を行います。 （3）スポット溶接…打点数の多い製品も短時間で加工します。他工法からの転換も行います。 （4）設計・デザイン…製造のファーストステップはここから。全てのケースを考慮した設計と安心のデザインを考案します。また、顧客にとって最適な工法を提案します。 （5）三次元測定機…非接触型の三次元測定機を新規導入し、複雑な形状の測定データも作成可能。より高度な品質の作りこみを行います。測定依頼も受けています。 （6）プレス加工機…300t～60tの25台のプレス機械を有し、顧客の様々なニーズに対応します。300tプレス機はサーボモータープレスで、より一層の加工精度を約束します。 （7）各種試作…量産工程だけでなく、試作部門にも最新鋭溶接ロボットを導入。量産での生産性を考えた試作を行います。 ■製品： 乗用車外装部品、乗用車外装部品（単品）、乗用車シート構成部品、住宅屋根材、電子部品、カーオーディオ用スピーカーネット（金属製）、スポーツカーシートフレーム、建機シートフレーム、乗用車アームレストフレーム |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyowa-tech.com/ |
| 設立 | 年1957年12月 |
| 資本金 | 27百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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