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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【滋賀／甲賀市】経理◆仕訳・請求書発行・試算表作成など／残業月5時間／賞与2回／地域密着企業◎
■業務概要
当社の経理担当として、仕訳入力や試算表作成、請求書・支払処理、データ入力、電話対応など、日常的な経理実務全般をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・仕訳
・試算表作成
・請求書発行
・支払処理
・データ入力
・電話応対など
■組織構成
管理部門は管理職1名、実務担当2名体制（経理担当1名・営業事務担当1名）です。
■入社後：
入社後はOJTを通じて業務を習得いただき、経験やスキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。
■任せたい役割：
これまで外部に委託していた業務を内製化するため、既存メンバーと協力しながら経理機能の強化と組織体制の整備を推進するポジションです。
■やりがい：
経理業務の内製化に携わることで、組織運営の中核業務や業務改善に携われます。幅広い業務にチャレンジでき、専門性と業務知識を高めることが可能です。
■魅力ポイント：
◎ゴミを減らし資源を大切にする循環型社会に貢献している会社です。社内は明るく、落ち着いて働ける雰囲気で、総務・営業・現場スタッフ合計20名の少人数の会社です。
◎滋賀銀行グループ資本業務提携パートナーとして、地域に根ざして長く事業を続けています。
◎週休2日制、長期休暇や各種手当、月5時間程度の残業と働きやすい環境を整えています。マイカー通勤も可能です。長期就業を希望される方に最適な職場環境です。
◎子育て中のスタッフもおり、学校行事や急なお休みにも柔軟に対応できる体制を整えています。家庭と両立しやすい職場です。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は日給制（8,700円/日） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町相模319 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可（駐車場有） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,000円～243,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 186,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給率5.0%～15.0%（前年度実績） ■賞与：年2回：合計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給上限2万円 家族手当：子ども手当あり 住宅手当：住宅手当あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用最長65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJTで業務を習得できます ＜その他補足＞ ■資格手当 ■役職手当 ■永年勤続表彰制度 ■育児・介護休業制度 ■業務災害総合保険 ■プライベートも含めた24時間ケガサポート ■24時間電話健康相談サービス ■社外心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング ■総合相談医によるセカンドオピニオン提供 ■生活習慣病サポート ■がん治療と仕事の両立支援 ■二次検診の手配・紹介 ■社内レクリエーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞ ・経理業務の実務経験 ・基本的なPC操作（ワード・エクセル） ■歓迎条件： ・簿記の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 甲陽興産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-3435 滋賀県甲賀市甲賀町相模319 |
| 事業内容 | ■事業内容： 環境改善に関するコンサルタント業務/産業廃棄物収集運搬業／特別管理産業廃棄物収集運搬業／一般廃棄物収集運搬業／一般貨物自動車運送事業／金属くず商／古物商/とび・土工工事業(解体工事) ■組織： 本社（甲賀市）、東京支店、北海道営業所、沖縄営業所 ■ビジョン： <ゴミハゼロの世界へ。> 私たちは創業時から電話番号の末尾を5380－ゴミハゼロ－として参りました。産業廃棄物業者が「ゴミハゼロ」を語るとは自分の首を絞めるような話では？と良く言われます。ですが本来廃棄物を出したいと願う企業はどこにもおりません。皆様の「ゴミハゼロ」という願いは共通しているはずです。私も入社当時を振り返りますと、ゴミは決して無くならないから、この会社も安泰だろうという想いで業界の門を叩きました。しかし実際に踏み込んでみると、大きな矛盾に気付きました。皆が無くしたいと思っているのに、現実は無くせないことで成り立っている廃棄物処理業界というのは、何かがおかしいのではないだろうか？と。その違和感に気付いてから「ゴミハゼロ」の実現について考えました。 ゴミを無くすことはすべての人類、すべての企業にとっての環境に対する最大の目標です。だからこそ私たちは敢えて業界の中からそれを声高に掲げています。でもこれは決して荒唐無稽なことではないのです。 たとえばリサイクル、産業廃棄物を副産物として、資源として再利用するというのは今や常識です。いきなり全ては無理でも、それらを少しずつでも広げていくことで「ゴミハゼロ」という世界は実現できるはずです。このような皆さんの願いをどうやって実現していくか？それを具体化し実現に結びつけるためのプランをご提案させていただくのが私たちの使命です。当社は処分施設を持ちません。それ故の強さを探り、見つけた答えが廃棄物をゼロにするためのさまざまなソリューションの提案でした。 私たちは創業以来、「ゴミハゼロ」を謳い、企業としても成長して参りました。「ゴミハゼロ」という思いを共有できるお客様にとって、常によりそうパートナーとして存在しています。その時代、それぞれのお客様のニーズに合った解決方法をご提案して参ります。廃棄物をゼロにする、これからもその目標に向かって邁進して参りたいと存じます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.koyo-eco.net |
| 設立 | 年1971年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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