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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【名駅5分】経営企画※未経験可／経営に近い立場で数字を見る＜キャリアUP＞老舗安定◎金属部品メーカー
【業績安定◎自動車・航空機・医療機器の3事業を展開／ネジやボルトのリーディングカンパニー／経理や会計管理からのキャリアチェンジ歓迎】
■概要
当社は既存事業を着実に成長させながら、必要な機能を段階的に強化しています。
本ポジションは、その中核となる経理・経営企画機能を担う役割です。
■募集背景
これまで当社では、経理・経営企画機能を部長・取締役が兼務してきました。
一方で、事業規模の拡大や海外展開の進展に伴い、数字を専門的に見て経営判断を支える体制づくりが求められておりますので、現在、専任体制を構築している途中段階です。
そのため今回は、これまでの経験を活かし、経営企画の中核として組織を支えていただける人材を募集しています。
■期待する役割・ミッション
本ポジションに期待しているのは、「経営企画」の肩書きにとらわれず、数字を通じて経営を支える実務の中心人物としての役割です。
正確に数字をまとめ、違和感に気づき、経営層が判断しやすい形に整理することで、事業の安定と成長を支えていただきます。
■具体的な業務内容
ご経験・強みに応じて、以下の業務をお任せします。
・経営戦略の立案、事業計画への落とし込み
・進捗確認とPDCAサイクルを回しながら事業推進
・各種データを用いて組織の課題抽出や施策の提言
上長のサポート業務もお任せし、業務の幅を広げていただきます。
将来的には、持続可能な経営基盤の構築に向けたガバナンス体制の整備や、
リスク管理の強化にも深く携わります。
■このポジションで得られること
・経営企画の専門性を活かし、 経営に近い立場で数字を見る経験
・兼務体制から専任体制へ移行するフェーズでの 実務主導の仕組みづくりへの関与
・海外展開を進める事業の基盤を、国内側から支える役割
※海外業務への関与は、現時点では国内業務が中心です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区椿町17-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 各線「名古屋」駅から徒歩5分ほどの立地です。 ＜転勤＞ 無 原則転勤なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回/5.13か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分/平均月10H程度 ※管理職採用の場合は残業手当：なし ■年収例：35歳主任500～600万円/40歳課長800～900万円/50歳部長900～1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：世帯主扶養手当（詳細は福利厚生欄をご参照ください） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJT ■資格取得支援制度：（要）相談 ＜その他補足＞ 【世帯主扶養手当】 配偶者15000円、子ども5000円、子ども2人目：3000円 【福利厚生】 ■財形貯蓄制度 ■慶著見舞金制度 等 ■昼食代を1ヵ月3,500円まで補助 ■部署単位での社員旅行：1人12,000円を支給 ■先進医療、治療支援給付制度：保険料は会社負担で先進医療保険、医療保険に無料で加入可能 ■永年勤続者特別有給制度：勤続年数15年、25年、35年の社員に対して1週間の連続休暇を付与。勤続年数に応じて、旅行券もしくは商品券をプレゼント。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■週休：土日休み ※祝日は原則勤務 入社2ヶ月後より有給取得が可能です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれか ・財務会計の経験 ・管理会計の経験 ■歓迎要件： ・経営層向け資料作成や数値分析の経験 ・何らかのプロジェクト推進のご経験がある方 ・経営企画や経理などにおいて、数値管理をされてきた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メイラ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町17-15 |
| 事業内容 | 当社は、1936年創業よりモノづくりを極め、自動車用ボルトや精密ネジ部品をはじめ、航空・宇宙分野や医療業界で使用される金属部品の製造を行う会社です。 ■事業概要： ▼輌機事業部：岐阜県にある関工場をマザー拠点とし、FEM解析の活用による金型の設計・製造。生産性を極限まで突き詰め、無人化・少人化を徹底的に追求した製造工程で、品質の安定性を確保しグローバルレベルで価格競争力のある製品を量産しています。 ・高強度ボルト（エンジン、サスペンション用他） ・各種規格ボルト ・自動車用アルミボルト ・樹脂複合部品 ・精密冷間鍛造部品 ▼航機事業部：幅広いバリエーションの製品を手がけており、高い品質と信頼性で、ボーイング787などに採用されています。また、国際宇宙ステーションきぼうや宇宙ステーション補給機こうのとりをはじめとする宇宙関連事業でもメイラの製品は活躍し、高い評価をいただいています。 ・超高強度ボルト、ナット等の精密ファスナー ・プッシュプルロッド、タイロッド等のロッド類 ・機械加工部品（材料自給・切削加工・熱処理・非破壊検査・表面処理・塗装等まで一貫加工） ▼メディカル事業部：航空・宇宙分野で長年培われたチタンの加工技術をベースに多くの製品を製造しています。 ・整形外科用骨接合スクリュー、プレート ・スポーツ整形外科用インプラント ・手術用器具類 ■当社の強み： ・航空・宇宙分野の超過酷な環境下で耐える製品や自動車分野の軽量化・高い強度を誇る製品、チタン製でひとに優しい医療用の製品等を有し、それぞれの分野でハイレベルな製品の研究・開発に取り組んでおります。 ・治工具や圧造機・転造機の付帯設備、QA機器の開発・製作を行うダイヤ工機株式会社をグループ会社に持ち、当社の商品開発を支えるために難加工金属や非金属の加工設備開発に積極的に取り組んでおります。 ■拠点： ・関工場：〒501-3923 岐阜県関市新迫間８１－１ ・関第二工場：〒501-3923 岐阜県関市新迫間６５－１ ・関第三工場：〒501-3219 岐阜県関市のぞみケ丘６－１ ・関第四工場：〒501-3219 岐阜県関市のぞみケ丘５ ・小牧工場：〒485-0821 愛知県小牧市本庄黒羽根１８３－４ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.meira.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年3月 |
| 資本金 | 330百万円 |
| 売上 | 23,491百万円 |
| 従業員数 | 751名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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