【株式会社アドバンテッジリスクマネジメント】【大阪】法人営業◆企業ウェルビーイング支援◆保険代理店営業の経験者歓迎／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【大阪】法人営業◆企業ウェルビーイング支援◆保険代理店営業の経験者歓迎／年休120日


■業務内容：
「GLTD（団体長期障害所得補償保険）を主軸としたEB（エンプロイベネフィット）にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。
GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェルビーイングを両立支援の側面から支えます。

■業務詳細：
・新規取引企業開拓
・既存取引企業への契約更改、課題解決
・他商材の提案営業を行い当社全体の取引を拡大
・提携先との連携、調整業務（各保険会社や提携先保険代理店・その他金融機関など）
・サービス内容、販売促進の企画・立案・実行
・提案資料作成
・売上数字管理
・活動報告集計
1人あたり、20社～50社ほどのお客様を担当いただきます。
（新規、既存の営業目標比率や担当規模やエリアなど考慮。）
※入社後、保険募集人資格の取得が必要になります。

■配属部署：
配属先：LTD・EB西日本営業部
構成：部長1名、副部長1名、リーダー2名、メンバー3名
※中途入社者の比率が高く、馴染みやすい環境です。

■働き方について：
リモートの活用比率は人によって異なります。ほぼ出社をしている社員もいますが、半分以上リモート勤務の社員もいます。業務により、必要に応じて出社が求められますが、それ以外は各自の判断で勤務をしています。入社してから一定慣れるまでの期間は、出社にて業務をキャッチアップいただくことを想定しています。

■仕事の魅力：
◇市場の拡大とやりがい
GLTD（団体長期障害所得補償保険）は、過去10年で導入企業が2倍に増加しており、認知度が向上していますが、まだまだ知らない人も多いのが現状です。そのため、この制度の必要性・価値をお客様に伝え、導入企業を増やしていくことによって、“働く人を支えるための良い制度を自分たちの力でどんどん広めることができている”という実感を得ることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】