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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【船橋】現場サポート・積算担当※65歳まで再雇用制度有/◎転勤無/マイカー通勤可
~65歳まで再雇用制度有/経験・知識があれば70歳以降も働ける◎経験を活かして現場・社内のフォローをお任せ◎転勤無/マイカー通勤可/年休120日/完全週休2日制(土日祝休み)~
■業務内容:
施工管理者に代わり、現場の巡回や工程管理、進捗状況の確認を行っていただきます。これまでのご経験を活かし、現場全体を見渡しながら円滑な進行を支えていただく役割です。
また、工事依頼を受けた現場については、着工前の事前調査を担当していただき、状況把握や課題の洗い出しなどに携わっていただきます。
安全面においては、安全協議会への同行参加のほか、事前・事後の現場確認や現場立ち会いを通じて、安心して工事が進められる体制づくりにもご貢献いただきます。
さらに、元請け先へのご挨拶や、既存の得意先への訪問対応なども一部お任せします。長年のご経験で培われたコミュニケーション力を活かし、信頼関係の維持・強化に力を発揮いただけるポジションです。
■業務詳細:
・事前、事後の現場確認、現場立ち会い
・元請け先への挨拶、一部、得意先回り
・書類作成
■組織構成:
20代3名、30代3名、その他40~50代
■本ポジションの魅力:
・65歳まで再雇用制度ありで70歳以降も長期的に働ける環境
・完全週休2日制で土日祝休みなのでワークライフバランスが整えられる。
・転勤が無く腰を据えて働ける
■当社について:
【働く環境は◎・メリハリをつけた働き方】:当社は、「良い休みが良い仕事を生む」と考え、趣味やプライベートも充実させてリフレッシュし、良い状態で毎日を過ごしてほしい、と環境整備にも力を入れています。有給消化率も高いです。また、メリハリをつけた働き方をするためにも各社員の業務フォローを積極的に行い、困っていることがあれば、相談やお願い事をしやすい環境でもあります。建設系のソフトも積極的に導入し、生産性アップを行っています。働く環境を更に良くしていくためのリクエストや提案は、大歓迎です。
【受注数も順調に増加中】:当社は、大手鉄道系の建設会社と取引をしており、お仕事の受注も順調に増えています。盤石な売上基盤を築けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:日給や試用期間については能力により別途検討します、ご相談ください |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市二和西5-12-11 勤務地最寄駅:新京成 線/二和向台 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,200円~400,000円 固定残業手当/月:64,125円~137,756円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,325円~537,756円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与詳細は能力、経験、面接を通しての話合いを参考に規定により決定します。 ・賞与:年2回(過去実績:0.3~2.5ヵ月分/年) *上記年収は、賞与2.5か月分にて計算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) 家族手当:扶養の子供1人目10,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年目以降支給 <定年> 65歳 再雇用:都度相談 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> 資格手当:会社が認めた国家資格・500~5,000円/月 資格取得支援制度(規定による講習費や受験費の会社負担) 役職手当:5,000~10,000円 スマホ貸与 計画年休・有休取得推進のため会社と本人の話し合いにより指定して有休を取得いただきます 社内飲料飲み放題 飲み会補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝 夏季、冬季計画年休有り |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <下記いずれかのご経験をお持ちの方> ■必須要件: ・建設業の図面作成 ・設備工事現場 ・施工管理 ・設備工事の積算 ・建設業の営業 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大島設備 |
|---|---|
| 所在地 | 〒274-0806 千葉県船橋市二和西5-12-11 |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は千葉県船橋市を本拠地として、千葉県内及び東京都にて給排水衛生・空調・消防設備等の設計、施工、管理及びメンテナンス業務を行っております。 公共施設、各種ビル、集合住宅、工場、戸建て住宅の給排水衛生空調換気設備はもとより、プラント配管、ボイラー設備、消火設備、浄水設備、エアー配管等の独特特殊設備工事にも実績があります。 設備工事を設計から施工、保守点検、メンテンナスを一括して請け負えます。設計には設備専用のCADソフトを導入し、平面図だけでなく3D化した図面をモニターで確認しながらより細やかな施工図面を書くことが可能です。 ■事業内容: ・給排水衛生設備工事 ・空調換気設備工事 ・施工設計 ・各種申請業務 ・維持管理 ■特徴(TOPICS): 主に民間の大手建設会社より設備工事を受注して施工しております。工事の種類は給排水設備工事・消防設備工事・空調設備工事などで設計から施工、保守点検、メンテナンスまでを一貫で行っており、お客様より多くの信頼を得ております。当社のモットーとして、「できない、やれない」ではなく、「どうしたらできるのか、どうやったら可能になるのか」を考えるようにしております。 また、当社は、東京都、千葉県の各自治体の給水装置業者指定店と排水設備業者指定店の指定を受けております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oshima-sc.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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