正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
法人営業(ドコモ大手基盤×顧客課題提案)
◆ドコモの顧客基盤×課題解決型提案/在宅併用・育成体制充実◆
大手通信キャリアの基盤を活かし、既存顧客を中心に長期的な関係構築と課題解決型営業に携われるポジションです。
営業力を磨きながら将来的にリーダーも目指せる環境です。
営業経験が浅い方でも育成環境が整っており、各種資格取得支援も充実。
雰囲気の良い職場です。
\こんな方におすすめ/
◎顧客と長期的な関係を築きながら価値提供したい方
◎単なる商材販売ではなく提案力を高めたい方
◎将来的にリーダーやマネジメントを目指したい方
◎安定基盤のもとで着実にキャリアを築きたい志向の方
■業務内容
東京エリアの法人顧客に対し、モバイル・通信サービスを中心としたソリューション提案営業を行います。
1人あたり30~40社を担当し、定期訪問・オンラインを組み合わせながらニーズを把握し、最適な商材提案を実施します。
■扱う商材
携帯・スマートフォンに加え、固定回線や各種法人向けソリューションを組み合わせた「モノ×コト提案」。導入支援まで一貫して関わります。
■営業スタイル
・出社日に1~2社訪問、週3~4社の訪問を目安
・顧客との関係性構築を重視
・オンライン商談や在宅勤務(週2日程度)も活用可能
・AI(Copilot等)の活用を推進
■教育・研修体制
NTTドコモグループの研修制度に加え、法人営業向け資格制度を整備。
商材理解から提案力まで段階的に習得できます。
OJT中心で先輩が伴走し、独り立ちを目指します。
■キャリアパス
まずは営業担当として経験を積み、その後はチーム内での進捗管理やメンバー支援などサブリーダーへ。
将来的にはチームリーダー・拠点責任者へのキャリアアップも可能です。
■組織環境
30~40代中心の落ち着いた組織で、協力しながら成果を出す文化。
業績だけでなく、お客様目線やコンプライアンスを重視した営業スタイルが根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> アーバンネットNNビル 住所:東京都品川区西五反田3丁目7-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~440,000円 <月給> 280,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子育て介護手当 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・各種研修制度 ・トレーナー・メンター制度 ・自己啓発支援制度 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・健康診断(人間ドック) ・NTTベネフィットパッケージ(フィットネスクラブ利用補助、育児・介護支援、アミューズメント施設利用補助 等) ・慶弔見舞金 ・社内カウンセリング(産業医への相談) ・社外カウンセリング(EAP) ・M3PSP(専門医への健康相談) ・副業可※規程あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇7日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 4週8休制(シフト制) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 法人営業経験(深耕営業/提案型営業の経験) ■歓迎条件 ・通信/IT業界での業務経験 ・ソリューション営業経験 ・新規開拓営業経験 ・ITパスポートなどIT関連資格 ・新しい知識習得に前向きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドコモCS |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR28F |
| 事業内容 | ■会社概要 ドコモCSは、ドコモグループの一員としてコンシューマ通信事業、スマートライフ事業など、ドコモのサービス基盤であるお客さま接点を担い『人と人をつなぐこと』を使命とする会社です。(NTTドコモ100%出資 機能分担会社) 人々の生活スタイルや価値観の多様化が進む中、ドコモグループは5Gによる新サービス、金融・決済、マーケティングソリューション、でんきなどの事業領域拡大や従来の業種業態の枠を超えた取り組みにより、「社会・産業の構造変革」と「新たなライフスタイル創出」をめざしています。 その中で、当社は、ドコモのサービス提供におけるオペレーションを担う会社として、スマートライフ事業の支援体制強化、コンシューマ通信事業の品質向上や効率化を実現し、お客さまの期待を上回る体験価値を提供してまいります。 ■事業概要 スマートライフ事業、販売、アフター、エリア品質、設備保守等のサービスをお客さまにご提供する会社として、お客さまにご満足いただく(Customer Satisfaction)ためにベストを尽くすことをめざし、通信サービス(Communication Service)の弛まぬ進化と安定供給を高い技術力によって支えるとともに、お客さまサービス(Customer Service)の更なる向上を追求しています。 <お客様のための事業> ・ドコモショップの運営 ・ドコモハーティプラザ(ユニバーサルデザインのお店) ・113センター ・ロジスティクス <お客様サポート事業> ・スマートライフサポート ・営業支援 ・代理店支援 <いつでもどこでもつながるための事業> ・携帯レンタルサービス ・ネットワーク設備の建設・保守 ・サービスエリアの品質管理 ・衛星電話 ▼参考情報(事業内容) https://www.docomo-cs.co.jp/service/index.html |
| 代表者 | 代表取締役社長 田村穂積 |
| URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 118,800百万円 |
| 従業員数 | 4,235名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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