【株式会社東陽】【刈谷本社】人事課長◆将来的な部長候補／連結売上1,400億超／機械工具商社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【刈谷本社】人事課長◆将来的な部長候補／連結売上1,400億超／機械工具商社


～★★★当社の魅力　決算賞与支給実績あり／トヨタGとの取引多数／年休取得率◎大型連休取得◎／ワークライフバランス◎労働時間の削減推進／健康経営優良法人認定★★★～

■業務内容：
人事課の責任者として人事労務に関する業務全般の業務管理および進行、部下のマネジメント等をお任せいたします。

≪主な人事課の業務≫
・採用計画立案および採用活動（新卒、中途、パートアルバイト、派遣、障がい者）
・労務管理（給与計算、勤怠管理、就業規則の見直し、社員対応 等）
・人事評価制度の設計・運用、昇格・昇格の管理
・人員計画の立案、人材配置、人事異動に関する業務
・社内教育、人材育成、研修プログラムの選定
・海外人事管全般（駐在員の人数は2026年4月地点で60名程度）
・その他社内規程や社内文書（申請書等）の管理
・ハラスメント窓口、問題社員の対応　等
・人事課メンバーのマネジメント業務全般（2026年6月時点で8名）

■組織構成：
人事部門として7名（20代～50代）の方が活躍中です
日々の進行をスムーズにするために、チーム内でのコミュニケーションを重視し、柔軟な対応が求められます。

■企業の特徴／魅力：
同社は、健康経営優良法人に認定されており、働きやすい環境を提供しています。大型連休の取得が可能であり、平均年休取得率68%を誇ります。業務に集中しつつ、ワークライフバランスを保つことができる環境が整っています。新規プロジェクトに挑戦し、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】