【株式会社オープンハウス】【名古屋】採用アシスタント◆ポテンシャル採用！頑張った分評価◎◆プライム上場×業界トップクラス成長【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【名古屋】採用アシスタント◆ポテンシャル採用！頑張った分評価◎◆プライム上場×業界トップクラス成長


【プライム上場・今期売上1兆5000億予想の急成長ギガベンチャー／ポテンシャルを活かして未経験から採用アシスタントへ／努力と成果が評価につながる会社／研修・フォロー体制充実◎】

■業務内容：
中途採用アシスタントとして、当社西日本エリアの採用活動を幅広くサポートし、採用目標の達成に向けた施策の企画・実行や業務改善を行います。
未経験の方も安心してスタートできる教育体制が整っており、ビジネススキルと人事知識の両方を身に付けることができる成長環境です。

■業務詳細：
採用活動全体の効率化や課題抽出、改善案の提案にも積極的に携わり、PDCAサイクルを回しながら業務を推進します。
・求人媒体や人材紹介会社の選定・折衝・掲載管理
・母集団形成のための施策検討と実行サポート
・各拠点の採用担当者との打ち合わせや採用数値の分析
・面接日程の調整・候補者連絡
・内定者フォローや入社手続きサポート　など

▽採用中の営業ポジション
（1）住宅販売（戸建・マンション）：個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まいを提案します。当社の主力事業です。
（2）土地仕入：新築戸建用地の情報を、不動産流通大手等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。
（3）収益不動産：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益を最大化を目指します。
（4）米国不動産：国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。

▽当社の制度
◆OPENキャリアデザイン制度（育児と仕事の両立支援）
・働く時間をデザイン：営業職は2時間～8時間で働く時間を選択できます。
・就業時間をデザイン：始業・就業時間の繰り上げ・繰り下げが可能です。
・年間休日をデザイン：保育園のお休みや行事に合わせて年間休日125日も選択可能です。

◆手厚い福利厚生
お子さんが1歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する
「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。
また、その他にも、出産手当（最大150万円）や婦人科健診、ハラスメントなどのホットラインなど、様々な制度が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】