【株式会社横浜岡田屋】【商業施設モアーズ／販促企画】集客をつくる◇ご経験重視◇残業ほぼゼロ/年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【商業施設モアーズ／販促企画】集客をつくる◇ご経験重視◇残業ほぼゼロ/年休123日


【商業施設モアーズの販売促進担当◇ワークライフバランス◎/テナント様に頼られる”デベさん”】

■業務内容：
・商業施設モアーズの販売促進
・施設全体の集客最大化に向けて、年間販促計画やイベント・キャンぺーンの企画運営を担当
・テナント企業の商品をキャンペーン等に応じて纏め、販促物やSNSの企画・作成を行う
・テナント及びその本部とのコミュニケーションを通じて、売上・運営課題を把握し、適切な改善案を提案する
・施設に入居している、テナント同士のリレーション構築へのサポート

■魅力：
・営業販促を通じて、お客様とテナント企業を支えるお仕事
・商業施設モアーズの営業販促として、地域を盛り上げます
・商業施設のイベントを盛り上げる
・ワークライフバランス◎
・残業ほぼゼロ

■組織構成：
今回所属いただく横浜モアーズは、店長1名、リーダー2名、メンバー6名の9名で構成されています。
営業グループは、リーダーを含め、5名体制です。

★求める人物像：
・商業施設が好きな方
・売れるための仕組みづくりに興味がある方
・自身の経験を活かし課題解決に主体的に取り組める方
・挑戦を恐れず変化に柔軟に対応できる方
・チームワークを意識しながら明るく前向きなコミュニケーションが取れる方

■福利厚生：
・家族手当
・保育手当
・介護費用補助
・リモートワーク／フレックス制の導入　
など従業員の方々が安心して働くことができる環境を整えております。

■当社の特徴：
・1890年に創業した当社は、明治、大正、昭和、平成にわたって、時流にマッチしたビジネスを展開し続け、2025年で135周年を迎えました。社名にもあるように、横浜ひいては神奈川県を中心に、地域主義ということを大切に考えて活動をしています。当社のメインブランドでもある「MORE’S」も、常に「お店の周りにいるお客様が何を求めているのか」を基本にして、地域の方と共に成長していきたいと考えております。なお、これまで当社の社員が常に行動の拠り所にしてきた「前向き宣言」は「私たちは今日も一日、お客様の喜びを、私たちの喜びとして、企業の発展と、自らの成長のため、前向きに行動し、目標に挑戦します」という一文でまとめられた社訓のようなものです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】