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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【未経験可|BtoBマーケター】ブランド起点でマーケ設計|コンテンツ企画~セミナー運営など裁量大◎
~未経験から挑戦OK!ブランド×コンテンツで意思決定を動かすBtoBマーケティング|エンタープライズに刺さる「価値」を設計する|内製化でブランド力をつくる|少数精鋭チーム/裁量大|コンテンツでLTVを最大化~
■ポジションについて
今は「リード獲得」だけでは勝てないフェーズです。同社は急成長期に入り、外注中心だったコンテンツとナーチャリングを内製化して「なぜ選ばれるか」を言語化・再現化する段階にあります。ブランド起点でストーリーを設計し、営業・CSと連携して顧客の意思決定を動かすマーケティングを一手に担っていただきます。
■ミッション
ブランドとコンテンツを起点に、認知から意思決定、LTV向上までのカスタマージャーニーを設計し、事業KPI(リード→商談→受注→LTV)にインパクトを出すこと。
■具体的な業務
▼ブランド価値の言語化・ストーリー設計:
エンタープライズを含む意思決定者に響く思想の構築と社内展開。経営・セールスと協働してメッセージを定着させる。
▼コンテンツ戦略の立案~実行:
認知→理解→比較→決定の各段階に対応するコンテンツ設計(記事、事例、ホワイトペーパー、セミナー、Web等)。外注→内製化の型化と品質担保を推進。
▼ナーチャリング/CRM設計:
ツールを用いたシナリオ設計と最適化で、商談化・LTV向上を実現。
▼デジタル施策の運用・改善:
広告・SEO・SNS・ウェビナーの企画運用と効果測定、施策の事業KPIへの接続。
▼関係構築/協業推進:
営業・CS・外部パートナーとの共創で顧客インサイトを収集し、コンテンツに反映。
■魅力
◎市場価値UP:
ブランド設計~ナーチャリングで「意思決定を動かす力」を実務で磨けるため、大手向けマーケターとしての評価が高まります。
◎裁量・影響力:
4名程度の少数チームで、戦略立案から実行まで主要施策をリード。セールス・CSへの意思決定に影響を与えられます。
◎成長環境:
外注依存を脱し、知見を社内に蓄積していく立ち上げ期。新規サービスも含め複数サービスのグロース経験が可能です。
◎経営/事業との距離:
事業KPIに直結する施策を任されるため、マーケ施策の成果が経営判断やプロダクト施策に反映されます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,566円~399,537円 固定残業手当/月:75,434円~140,463円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・ハイスペックPC(貸与)、モニター、マウス、モニターアーム等を用意 ・健康診断・インフルエンザ予防接種など ・リクプロ(採用プロジェクト)関連で月20,000円までお食事等に利用 ・リワード仲間採用に50,000円謝礼 ・商品、トレーニング、セミナー、SaaSサービス等の購入など、能力を伸ばすことを支援する制度(10,000円を目安に支給:最大年12万円) ・メリービズ部活補助(フットサル等) ・勉強会補助 ・毎月ランチ会/決起会※現在はオンラインで実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇(ペットも対象) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかのご経験が必須となります。業界未経験歓迎! ・事業会社でのBtoB営業活動と営業企画の経験 ・チーム・部門レベルの戦略や計画を独力で立てた経験 ・メディア事業や広告事業での営業~企画実行のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メリービズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 「メリービズ バーチャル経理アシスタント」および「メリービズ経理DX」の提供 <メリービズのバーチャル経理アシスタントの特徴> 日本全国選りすぐりのプロ経理スタッフがお客様のためにオンライン特別専属チームを提供します。 <メリービズ経理DXの特徴> クラウド会計導入から業務プロセス変革まで、完全ハンズオン・実行型の経理DXコンサルティングサービスです。 ■Vision「ビジネスを楽しく」: MerryBiz = ビジネスを楽しく 人がそれぞれの得意を活かし、楽しくイキイキ働く世の中をつくります。 ■Mission「ビジネスインフラを創る」: エクセレント・カンパニーがさらに飛躍し、多才な個人がより楽しく働ける可能性を増やせるよう、メリービズはビジネス・インフラをつくります。 それは、水道設備が生活に新しい日常を作ったように、メリービズのインフラはビジネスを未来のステージに昇華させます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山室 佑太郎 |
| URL | http://merrybiz.jp/ |
| 設立 | 年2011年7月 |
| 資本金 | 502百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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