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【岬工業株式会社】【福井】放射線管理担当◆未経験歓迎/年休120日以上/完全週休二日/安定性◎/賞与実績6カ月分【転職支援サービス求人】(正社員)

岬工業株式会社 求人更新日:2026年6月11日 求人ID:40251926
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【福井】放射線管理担当◆未経験歓迎/年休120日以上/完全週休二日/安定性◎/賞与実績6カ月分


◆未経験歓迎!中途採用者多数/完全週休2日制/電力の安定供給を担う社会貢献性の高い業務◆

■業務内容:
原子力、火力発電所設備の定期点検、安全対策工事を行う当社において、放射線管理担当として、作業現場の放射線量、放射性物質の測定、作業員の個人被ばく線量の管理をお任せします。入社後は国家資格である第1種及び第2種放射線取扱主任者の取得を目指して頂き、受検費用は会社負担です。

■入社後の流れ:
「誰にでも始められる、誰にもできない技術を」というテーマで採用活動を行っています。そのため未経験者であっても知識や技能が習得できる教育制度があり、安心して働くことができる会社です。入社後は3日間の座学研修(就業規則、安全衛生、品質管理等)を受け、その後1週間程度の特別教育を受講します。現場配属後は既存社員からOJTにて業務を習得いただきます。

■配属部署について:
20代1名、30代1名、40代1名、50代5名の計8名で構成されています。

■特徴・魅力:
主要顧客が関西電力株式会社で事業の需要は安定しており、関電プラント株式会社が出資しているため企業の安定性も保障されています。社会の役に立つ仕事であり、自己資本比率が70%程度と財務内容も良好です。業績が上がれば社員に還元する風土が定着しており、通常の賞与に加え業績賞与の支給があります。

■キャリアパスについて:
前社長は中途入社であり、中途入社の方でも実績を確り残せば正当に評価され昇進できる体制が整っています。

■評価制度について:
年度評価シートと賞与評価シートがあり、1年間の「目標」と「具体的な取組事項」を期首に設定し、期末に「成果と行動の振り返り」として自己評価を行います。上司との面談を経て、6段階評価を付けて昇級・昇格を実施します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件の変更は無し
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社(福井)
住所:福井県大飯郡高浜町高森2番10
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
福井県内の営業所へ配属
高浜営業所:福井県大飯郡高浜町田の浦1
大飯営業所:福井県敦賀市明神町1
美浜営業所:福井県三方郡美浜町丹生61号東島の5
敦賀営業所:福井県敦賀市市野々町1-202

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
394万円~698万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~385,000円
その他固定手当/月:3,000円

<月給>
219,000円~388,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
※その他固定手当:資格手当(普通自動車免許)
■賞与:年2回 昨年度実績(6カ月分)※基本賞与3ヵ月+業績連動
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:上限10,000円 教育手当(高校生以上)有
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、5年以上勤務で支給

<定年>
60歳
65歳まで嘱託社員として就業可能

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■業務に関連する資格の取得に係る費用については全額会社負担。
■検定が休日にある場合は休日出勤扱い。
■その他資格取得に係る祝金制度有。

<その他補足>
・退職金制度(確定給付企業年金)
・財形貯蓄
・持株会制度
・会社契約保養施設(エクシブ会員)
・懇親会費補助
・社員レクレーション費
・家族慰安旅行補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・創立記念日、夏期休暇、年末年始
・有給は入社より半年後に付与。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

■歓迎条件:
・設計、製図の業務経験をお持ちの方
・AutoCAD資格取得をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 岬工業株式会社
所在地 〒592-8347
大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西4-380-1
事業内容 【事業内容】
■発電所メンテナンス工事、プラント工事等を手掛けています。具体的には、機器据付、配管加工、重量物取扱、仮説足場組立・解体、溶接等です。
■火力部門(ガスタービン、蒸気タービン菅関係工事等)、原子力部門(バイオマス発電機械工事等)、その他部門があります。

【ビジョン】
■当社は、関西電力の火力並びに原子力発電所のメンテナンス業務を主力事業としています。発電所が健全な形で運転し、電気をつくり、私たちの暮らしに、社会に、一瞬でも
 止まることなく供給されるよう、保守する重要な仕事です。
■社是である「和と輪」、社訓の「安全、技術、礼儀」を重んじて日々業務に取り組んでいます。
■当社の目指すところは、「お客様から信頼され、選ばれる企業であること。」「本業であるメンテ技術、技能の向上に努めること。」「すべての社員が、自分の仕事に自信と
 誇りを持てる働きがいのある会社であること。」「地域社会に積極的に貢献する魅力ある会社であること。」
■人、技術、企業姿勢、全てに一流を目指している為、人材教育には特に力を入れています。当社では回転機担当課、溶接担当課を設置しており、専門技術力の向上と技術伝承
 を図り、施工、保守分野の人材育成を進めています。1947年の創業以来、暮らしの未来を支え、新しいことに次々挑戦し続ける技術、技能集団、それが岬工業です。

【特徴(TOPICS)】
■最近は、主要顧客企業経由で、関西電力様以外での原子力発電所の再稼働に向けて積極的に業務拡大に取り組んでいる。また、関東地区でも京葉営業所を開設し関西以外での工事にも進出しています。

【組織風土】
■目標達成について、個人に全責任を課すようなことはせず、チームで、会社全体で協力して達成まで持っていくという風土です。
代表者 鈴木 卓吾
URL http://misaki-kogyo.co.jp/
設立 年1964年5月
資本金 40百万円
売上 9,411百万円
従業員数 235名
平均年齢 43.1歳
主要取引先 -
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