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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■中長期事業計画に関する方針策定および策定推進
■重要KPIの管理・運用、定例会議の主催
市場動向を把握し、重要KPIの差異分析を行ったうえで、経営層に対し対策を提言いただきます。
■海外事業管理（ガバナンス、数値管理、提言書作成）
海外子会社に対し、ビジネス上の一次情報に基づいて実態把握し、現地連携しながら課題解決を推
進していただきます。
またガバナンス体制の実行支援および関連規定の改定提言を行っていただきます。
【募集背景】
グループ中長期計画、及び海外経営ガバナンスを実行するにあたり、実務者の増員が必要なための増員
【勤務地】
尼崎本社または熊本事業所を選択
【日本電子材料について】
■1960年創業のスタンダード市場上場企業
当社は1960年、『日本電子材料（株）は、人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する』という経営理念を掲げ、テレビのブラウン管用の部品を作る会社として尼崎市で創業しました。その後、1970年に、アメリカのベンチャー企業のパートナー企業として、プローブカードの生産をスタート。1985年には、それまで尼崎と静岡にあった工場に加え、熊本県に主力工場を新設し、2006年3月に東証一部に株式を上場しました。その後、2022年4月には東京証券取引所の市場再編にともない、スタンダード市場に移行しました。
【プローブカードとは】
半導体のウェーハ上にある各チップの電気特性を検査するための治具です。
半導体テスターと半導体チップをつなぐ役割を持ち、上部には半導体テスターとの接続端子、
下部には半導体ウェーハ電極に接触する多数の精密針が備えた高性能な治具です。
テスターとウェーハ上の電極パッドを接触させ、電気信号の入出力や動作確認を行います。
主な役割は以下の通りです。
・ウェーハ段階での良否判定を行う
・不良チップを後工程に進めないようにする
・検査のために、テスターの信号をウェーハ上の微細なパッドへ正確に伝える
■グローバルに事業を展開
現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開。
売上の98～99％をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。
■業界シェアトップクラス
10…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県菊池市七城町蘇崎 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電機・エレクトロニクス業界経験者 ※職種・年数不問 ・海外勤務・海外出張に抵抗のない方 ・国内外への出張が可能な方 ※国内出張：月1回程度 海外出張：3か月に数日程度を想定 ・ゼロからの立ち上げや、新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方 【歓迎要件】 ・半導体・テスト業界の経験または知見をお持ちの方 ・海外出張のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電子材料株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 |
| 事業内容 | ■概要 半導体検査機器（プローブカード）の世界トップクラスのシェアを持つメーカーです。 『プローブカードとは』 半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板。「探針つき基板」を意味し、電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。したがって、半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。近年では、デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、プローブカードのニーズも急速に高まっています。 半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。 ブロープカードのシェア率は、世界シェアトップクラスを誇っています。 ■沿革 1960年、ブラウン管用カソード・ヒータを主力製品として設立し、今日のベンチャー企業の草分け的な存在として、常に技術開発に軸足をおき、他社に先駆けて新製品を世に送り出してきました。1965年にはタングステン製の蛍光文字表示用電子管を世界で始めて開発、さらに半導体ウエハテスト用のプロープカードを開発いたしました。これからはグローバル展開に力を入れ、プロープカードの世界のリーディングカンパニーを目指してまいります。 ■教育体制 海外各工場で研修し、国際的視野を育成し、21世紀を担える人材づくりをしております。若手社員が増強され、有能者を積極活用する柔軟な人事制度をとっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jem-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年4月 |
| 資本金 | 9,205百万円 |
| 売上 | 29,366百万円 |
| 従業員数 | 842名 |
| 平均年齢 | 39.06歳 |
| 主要取引先 | - |
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