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NEW 正社員 イーキャリアFA

業務システム企画開発 PL/PM(課長・課長候補クラス)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40254827
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

グループの基幹・業務システムに関する企画・開発・運用に携わり、システムエンジニアリング
業務やプロジェクトマネジメントを中心に、複数の案件を推進する役割です。
グループ各社の業務を理解しながら、課題整理・改善提案・要件定義などの上流工程を担い、開発・保守といった実装フェーズまで一貫してプロジェクトをリードしていただきます。
また、担当領域の方向性を示し、メンバーをサポートしながら成果につなげる“現場寄りのリーダー”として活躍いただくポジションです。
プライム案件としてグループ各社と直接やりとりし、実務に根ざした提案と推進を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
グループ各社と連携し、業務プロセスの改善や標準化、DX 推進を担います。
現場の課題整理から仕組みづくりまでをリードし、必要に応じて AI・データ活用など新しい技術要素も取り入れながら、企画・要件定義・開発・運用まで一連の工程をプロジェクトリーダーとして
推進していただきます。
● 主な業務
- グループ会社向け基幹・業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、運用保守
- プロジェクトリーダーとしての進行管理、課題管理、チームメンバーの指導・サポート
- 担当案件の収益管理、要員計画などのプロジェクトマネジメント業務
- メンバーの目標管理・育成を含むラインマネジメント
- ホールディングス IT 室・グループ各社 IT 室との連携による横断テーマの推進
- 必要に応じて、グループ各社 IT 室への兼務出向による企画支援・導入支援

グループ IT の中長期戦略を描き、HD と連携しながら投資企画を主導。発注・ベンダー統括まで
責任を持つプライムポジションです。

<案件例>
・グループ システム将来像策定
 グループ全体の IT 現状分析および外部トレンドを踏まえ、システムロードマップを策定。
 経営層とのディスカッションを通じ、投資優先順位を決定。
・グループ 人事業務効率化(ウォーターフォール 100 人月規模)
 分散していた人事業務を標準化し、パッケージ導入を推進。
 業務部門と一体となり、業務再設計から導入定着まで統括。
・販売管理システムリプレイス(ウォーターフォール 80 人月規模)
 個社の販売管理業務を刷新。構想策定~要件定義~パッケージ選定~体制構築~ベンダー統括~
 収…

応募方法

応募資格 【必須要件】
・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験
・システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験(2~3名規模以上)
【歓迎要件】
・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験(規模は問わない)
・プロジェクト収益または工数管理経験
・メンバーの目標管理経験
・顧客折衝および要件定義経験
・外部ベンダー管理経験
・会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験
・アジャイル開発の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 2006年
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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