正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【主な職務内容】
・ 新規原料の開拓～評価～量産適用の品質コスト納期を踏まえたコーディネート業務（評価の実験実務は研究開発や各製造所へ依頼し結果受領評価）
・ 新規原料開拓に於いては、原料商社売込受けだけでなく当社営業調達部門との連携による、お客様で発生するアルミスクラップの回収企画、お客様とのリサイクルビジネススキーム構築、お客様の環境負荷低減対応ご支援 を品質コスト納期を踏まえてコーディネートする業務
・更に新しい価値創出に対するUACJ新商品開発を含む支援業務にも営業/研究開発/製造所技術と連携して上記1～2関連を中心に取組みます
・ リサイクル技術開発及び導入に関わるコーディネート業務（製造/研究開発/調達/経戦の複数部門連係一員）
・リサイクルと収益改善の両立を目指すUACJ内の部門横断チーム（Circular Economy Working Group） にて、アルミニウムリサイクルの戦略構築に関わる業務
【募集ポジション】
リーダー又は将来のマネージャー候補
■配属想定のグループ構成（板事業本部鋳造統括部リサイクル推進技術室）
東京：1名（40代：室長）★今回募集ポジション（リーダークラス）
福井：1名（30代：係長）、名古屋：1名（40代：主任）、深谷：1名（50代：係長）、
小山：1名（30代：係長（協力部署））
※室員の内、3名は大学卒、2名は高卒の製造所監督者経験者の幅広い陣容であり、
入社後意欲的に取組んで頂ける方であれば、文系理系を問わず実力を発揮頂ける職場です
【募集背景】
リサイクル事業の強化のための増員強化
リサイクル推進技術室にてリサイクルビジネスの事業企画・推進業務をご担当いただきます。
【ミッション】
・上記1～2を国内外5製造拠点の室員と協力して業務遂行をサポートするお仕事から始めて頂きます。
（現地/現物の確認、使用拠点の選定、納入形態/頻度/荷姿等の調整、資料作成、他）
2030年に向けサステナビリティ推進の一環にて、
より多くリサイクルを駆使し、地金からスクラップ事業拡大を目指しております。
方法：顧客先や工場先へ、アルミリサイクル製品を展開、
また仕様に合わせて、製品を展開することも可能。
（国内4か所＋タイ、展示会の際はヨーロッパへの出張が年数回ござ…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・製造業にて原料または副資材の調達経験 ・SCM、営業、技術開発、生産技術等プロジェクトマネジメントまたはコーディネート業務の経験 【歓迎要件】 非鉄金属・鉄鋼の製品や原料に対する知識を有する方 様々なステークホルダーとの豊富な折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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