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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
プライム上場日系自動車ランプメーカー御三家の1社である「スタンレー電気」の秦野工場(マザー工場)秦野製作所業務課において、インフラ面から製品の土台を支える重要な役割を担い、安定した生産活動を支える体制強化に貢献いただきます。
【職務内容】
■各種電気設備の保守・管理・メンテナンス・工事・省エネ施策
<具体的には>
■事業所内の各種設備機器・ユーティリティ(建築・設備)の保守、管理、メンテナンス
■建物、設備改修計画の企画・立案から工事監理までの業務遂行
■ファシリティ工事全般における見積査定、発注、検収
■工事および省エネ施策の企画立案、並びに評価
■事業所内で使用するエネルギーの集計・管理
■不具合箇所の簡易修繕、緊急対応
■行政報告書の作成などの法令順守業務
【募集背景】
■マザー工場のインフラ機能強化を目的とした体制強化のための増員募集
【組織構成】
■コーポレート本部 総務部 秦野製作所業務課
~補足~
■製作所業務課は、人事・総務・経理機能を包括的に担い、「人・金・建物」に関わる業務を凝縮した組織です。
【働き方】
■フレックスタイム:有
■リモートワーク:有(週1回程度)
■出張:年1~2回程度
【入社後のキャリアパス】
■将来的には特定業務に限定せず、さまざまな業務領域を経験しながら、建物・設備に関する幅広い知見を持つ人材としてご活躍いただくことを期待しています。
【魅力】
■ベテラン社員が多く在籍しており、実務を通じて幅広い知識やノウハウを吸収できる環境です。
■設備更新等において、工場や他部門と連携し、企画立案から実行・運用まで一貫して担当できるため、大きな裁量と達成感を得られます。
■フレックスタイム制を活用し、業務の繁閑に応じて自律的な働き方が可能です。
【定年】
65歳 ※役職定年無し
【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年
自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。
■売上高:約4,724億円(1962年に東証一部上場、以後、売上を拡大しつつ、現在の企業規模まで成長を遂げてきました。)
■拠点数:国内32拠点、海外34拠点
■平均…
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■第二種電気主任技術者 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■環境ISOに関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
| 事業内容 | ■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 ■1920年に事業を開始し、創業100年以上の歴史を誇る老舗企業。自動車照明電装品やLED照明をはじめ、カーエレクトロニクス製品・半導体製品など、「光」の可能性を独自に追求した製品の開発・製造・販売を手掛けています。 ■自動車電球におけるパイオニア企業として君臨しており、世界トップクラスのシェアを誇る高い技術力を保有。その技術力を駆使して開発された当社の車載用ヘッドランプは、自動車メーカーから厚い信頼を獲得しています。 ◎社歴に関わらずやる気のある社員には、どんどん仕事を任せる風土。新しい事へ挑戦できるフィールドが整っており、社員の頑張りが公平・明確に評価される為、やりがいを持って働けます。 ◎能力開発に注力しており、管理・監督者研修/設計技術者養成研修/社外講習会派遣等、充実の教育体制でスキルUPを支援しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 貝住 泰昭 |
| URL | http://www.stanley.co.jp/ |
| 設立 | 年1933年5月 |
| 資本金 | 30,514百万円 |
| 売上 | 434,124百万円 |
| 従業員数 | 16,778名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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