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正社員
【募集背景】
当工場では、さらなる収益性の向上と持続可能な成長を目指し、「数理最適化」を基盤とした次世代生産モデルの構築に着手しています。
製造現場には、設備能力、人員配置、納期、原料価格の変動など、無数の制約条件が存在します。
本ポジションのミッションは、単なる生産のスケジュール管理ではありません。これらをデータに基づいたロジックで構造化し、「工場全体の利益(スループット)を最大化する」ための最適解を導き出すことです。
生産管理部の枠を超え、経営層の意思決定を支える「戦略的司令塔」としての活躍を期待しています。
【職務内容】
以下の業務を通じて収益構造の抜本的改善をリードしていただきます。
■利益最大化シミュレーション:
数理モデルを活用し、納期・在庫・コストのトレードオフを解消。複雑な制約条件下で「最も利益がベストバランス」を導き出します。
■収益構造の分析とマスタ最適化:
材料ロスや工程選択が収益に与える影響を定量化。変動費を最小化するための製造マスタのチューニングと、収益改善施策を立案します。
■戦略的生産スケジューリング:
現場のリソース(人・設備)を踏まえて生産能力を最大限に引き出す「最も付加価値の高い生産スケジュール」を作成します。スループットを最大化させる戦略的な生産計画を策定・実行します。
■部門間連携(S&OP)のリード:
営業・製造・購買の各部門を横断し、全社視点での「利益を生むフロー」を構築。数字に基づいた合意形成の司令塔を担います。
具体的には…
・生産計画・工程管理の立案と調整
・数理最適化を用いた生産DX推進
・在庫・納期・負荷のデータ分析
・利益改善に向けた条件設定と検証
・現場・営業・購買との連携調整
・マスタデータ整備と運用改善
【求人の魅力】
◎希少性の高いキャリア:
日本国内で製造現場に「数理最適化」を実実装できる人材は非常に稀少です。この経験は、DX時代の最高峰の専門性となります。
◎経営直結のインパクト:
自身のシミュレーション結果が、工場の利益率向上に直結するダイナミズムを実感できます。現場の改善に留まらず、会社の数字(利益)をコントロールする経営に近い視点で活躍できます。
◎「現場×IT」の架け橋:
泥臭い現場のリアルを、洗練されたロジックで解決する、手触り感のあるDXを推進できます。
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・生産管理または工程管理の実務経験 ・データを基に課題整理できる思考力 ・現場と協働できる調整・推進力 【歓迎要件】 【求める人物像】 ・モデリング能力:複雑な事象を抽象化し、構造的に捉えることが得意な方。 ・バランス感覚: ITやロジックだけでなく、現場の状況を尊重し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・収益意識::「どうすればもっと儲かるか」という視点で物事を捉えられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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