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【ジャパンケーブルキャスト株式会社】【東京】運用管理・カスタマーサポート担当◆上場グループ◆ケーブルテレビ向け配信・地域DXを担う企業【転職支援サービス求人】(正社員)

ジャパンケーブルキャスト株式会社 求人更新日:2026年10月12日 求人ID:41265723
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【東京】運用管理・カスタマーサポート担当◆上場グループ◆ケーブルテレビ向け配信・地域DXを担う企業


□■地域DXを推進する情報通信企業/東証スタンダード上場企業グループの中核子会社■□

■業務概要:
ケーブルテレビ局や自治体向けに提供する各種サービスについて、システムの運用・保守およびカスタマーサポート業務を担当していただきます。

■業務詳細:
・各サービスの稼働状況の確認、手順書に沿った運用・保守作業
・顧客ごとのサービス情報の登録・変更、作業結果の確認
・請求データの作成・照合など、課金に関する業務
・ケーブルテレビ局や自治体などからの問い合わせ対応(電話・メール)
・障害発生時の状況確認、一次切り分け、関係者へのエスカレーション
・対応履歴の記録、作業手順書や業務資料の作成・更新
・社内外の関係者との連絡・調整

■組織構成:
技術・運用本部
◇運用部 部長1名(男性)
◇カスタマーサポートチーム マネージャー1名(女性)、スタッフ4名(男性4名)
※スタッフポジションでの採用です。

■休日について:
土日祝日に月1~2日程度のシフト出勤があります。年末年始・ゴールデンウィーク期間は、通常月より出勤日数が増える場合があります。出勤日は事前にシフトで決定し、平日に休日を取得します。

■当社について:
地域密着型のデジタル配信サービスを展開する情報通信企業。ケーブルテレビ事業者向けに多チャンネル放送や地域・防災情報配信システムなどを提供し、地域DXの推進に貢献しています。東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社であり、安定した経営基盤を持ちつつ、革新的なサービス開発にも積極的です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント9F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
事業所
住所:東京都江東区青海 2 丁目 5-10 テレコムセンタービル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
在宅勤務可能

<転勤>
有
※可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,154,920円~5,521,116円
固定残業手当/月:70,423円~123,240円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年俸分割に際し端数が発生する場合は初回給与支給時に調整する
※年俸額は経験とポテンシャルにて決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:IC交通費実費支給(上限10万円/月)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■外部講習受講

<その他補足>
確定拠出年金制度、弔慰金制度、福利厚生サービスの加入、勤務間インターバル、在宅勤務手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

原則として土日祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇、設立記念休暇、慶弔休暇など
※土日祝日に月1~2日程度のシフト出勤があります。(職務内容欄に補足あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT システムの運用・保守経験をお持ちの方
・IT システムまたはネットワークに関する基礎知識をお持ちの方
・顧客対応や関係者との調整業務に抵抗のない方
・夜間・休日を含むシフト勤務およびオンコール対応が可能な方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジャパンケーブルキャスト株式会社
所在地 〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6
日比谷パークフロント9F
事業内容 ■事業内容:
・ケーブルテレビ事業者向け映像、音声、データ配信のプラットフォームサービス提供
・ケーブルテレビ事業者専用チャンネルの配信事業
・自治体向け地域/防災情報配信のプラットフォームサービス提供

■当社について:
全国各地域のケーブルテレビ事業者や自治体様に対して、 有料多チャンネル放送(CS放送)の配信プラットフォームサービス(『JC-HITS』)をはじめ、 地域情報など付加価値の高いコンテンツを配信するデータ放送サービス(『JC-data』)、 地域住民への災害情報・自治体情報の伝達を実現するサービス(『地域・防災DXサービス』)などを提供しております。
当社は2017年度に東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社となり、社会的信用を有しております。また、有料管理事業者として総務省に登録し、放送法第155条に定められた業務の実施方針を策定・公表し、ケーブルテレビ業界におけるサービス・プラットフォームの役割を担っている会社です。
代表者 -
URL http://www.cablecast.co.jp
設立 年2002年10月
資本金 379百万円
売上 -
従業員数 76名
平均年齢 40.3歳
主要取引先 -
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