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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【東京】経理課長◆IPO準備に耐え得る経理組織の構築を担う◆創業60年／イベント業界を最前線で牽引
～イベント業界を最前線で牽引する企業／創業60年の安定基盤～
【募集背景】
当社は、株式上場を見据えた管理部門の強化を進めています。今後、月次・年次決算の早期化、連結決算、開示、税務、原価管理、監査法人対応等の業務水準を一段高める必要があることから、経理実務を取りまとめ、メンバーを指導・育成できる経理課長を募集します。
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括、決算スケジュールの策定および進捗管理
・単体決算および連結決算の取りまとめ、連結パッケージの作成・確認
・子会社の決算管理および経理指導
・決算短信、有価証券報告書等の開示資料の作成・レビュー
・税効果会計、法人税、消費税、源泉所得税、償却資産税等の税務対応
・原価計算、案件別原価管理、製造原価報告書の作成・レビュー、原価差異分析
・監査法人・税理士法人等の外部専門家対応
・IPO準備に伴う会計制度、決算プロセス、内部統制の整備
・経理規程、業務マニュアル、決算チェックリスト等の整備
・会計システム・ERP等の運用改善、業務の標準化・属人化解消
・経営会議・取締役会向け資料の作成、経営層・事業部門への業績説明
・経理課メンバーの業務分担、指導、育成、評価
・財務経理部長の補佐業務
【入社後に期待する役割】
入社後は財務経理部長のもとで、既存業務の把握、決算業務の標準化、メンバーの役割整理を進めていただきます。その後、連結決算、開示、原価管理、内部統制等の体制を段階的に整備し、IPO準備に耐え得る経理組織の構築を担っていただきます。
【当社の事業内容】
当社は、イベント・展示会・空間デザインの分野で約60年の歴史を持つ総合プロデュース企業です。東京・名古屋・京都・大阪を拠点に、年間3,000件以上のイベント施工・運営を手がけています。企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供し、展示会ブース、カンファレンス、商談会、空間装飾など、幅広いニーズに対応。抽象的なアイデアを、五感に訴えるリアルな空間として具現化する力が私たちの強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～13:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,000円～477,000円 その他固定手当/月：129,400円～166,400円 ＜月給＞ 500,400円～643,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・現年収を考慮し、当社規程により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給あり 月上限5万円 家族手当：小学校3年生迄のお子様一人あたり月1万円※条件あり 住宅手当：月1～1.5万円／若手一人暮らし対象※条件あり 寮社宅：規定あり 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・自己啓発支援制度 ※諸条件あり ■外部研修 ＜その他補足＞ ●借上社宅制度：家賃の3割、および更新料を会社が負担／諸条件あり ●永年勤続報奨金制度 ●各種クラブ活動支援制度：ゴルフ、野球、フットサル、バスケットボールなど ●服装自由 ●資格取得支援・自己啓発支援制度：業務（または本人のキャリアプラン）に関連性のある知識・スキル・資格習得の支援による早期育成、および習得後のブラッシュアップによるレベル維持をバックアップ／諸条件あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日1日、2カ月毎に1日、6カ月7日、最大20日）、産休、育休（取得実績あり）、介護休暇、四季休暇（有給休暇に加えて年間6日付与、5日以上の連続取得可） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における経理実務経験5年程度 ・月次および年次決算を主担当として完結させた経験 ・税効果会計を含む税務実務の経験 ・原価計算または案件別原価管理に関する知識・経験 ・メンバー3～5名程度の業務指導・進行管理経験 ・Excelを用いた集計・分析・資料作成能力 ■歓迎条件： ・上場企業または上場企業子会社での経理経験 ・IPO準備経験 ・連結決算に関する実務経験 ・開示資料の作成またはレビュー経験 ・監査法人・税理士法人等との対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーガシ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F |
| 事業内容 | ～空間を通じて人の心を動かすプロフェッショナル集団／楽しく働きたい方へ～ ■事業内容 株式会社トーガシは、イベント・展示会・空間デザインの分野で約60年の歴史を持つ総合プロデュース企業です。東京・名古屋・京都・大阪を拠点に、年間3,000件以上のイベント施工・運営を手がけています。企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供し、展示会ブース、カンファレンス、商談会、空間装飾など、幅広いニーズに対応。抽象的なアイデアを、五感に訴えるリアルな空間として具現化する力が私たちの強みです。 ■ビジョン 私たちは「イベントの未来を科学する」というビジョンのもと、リアルな場での体験価値を重視し、人と人とのつながりを生み出す空間づくりを追求しています。過去のイベント実績やデータを分析し、仮説と検証を繰り返すことで、より効果的で感動を生むイベントを創造。空間を通じて人の心を動かすことを使命としています。 ■トピックス 近年では、デジタル技術との融合やサステナブルな空間設計にも注力。環境配慮型の展示や、オンライン・ハイブリッドイベントの支援など、新しい挑戦を続けています。また、社内では若手社員の活躍も目立ち、年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良い社風が根付いています。多様なプロジェクトに関わることで、企画力・デザイン力・運営力を総合的に磨ける環境です。 ■トーガシが選ばれる理由 トーガシは「空間」を単なる場所としてではなく、コミュニケーションの場として捉えています。半世紀以上の知見を活かし、ショーウィンドウから巨大な見本市、就活イベントまで、あらゆる規模・目的のイベントに対応。抽象的なイメージを具体化する力と、空間を通じてブランドやメッセージを伝える表現力が評価されています。 また、ゼロからイベントを立ち上げる企画力、空間演出の技術力、来場誘致や運営までを支える総合力により、企業や団体から高い信頼を得ています。Web3カンファレンスや周年記念イベント、オンライン展示会など、時代の変化に対応したプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tohgashi.co.jp |
| 設立 | 年2000年3月 |
| 資本金 | 1,931百万円 |
| 売上 | 6,000百万円 |
| 従業員数 | 268名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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