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正社員
ホールセールス担当として、下記の業務に従事していただきます。
・新規取引先開拓（大手セレクト、個店など）
・展示会対応（展示会で全国の卸先様への提案・営業）
・受注、売上データ管理
・商品の納品からサポートまで卸事業に関わる業務
一部POPUPの設営撤収のサポートや、POPUP期間における接客サポートが入る可能性あり。
【仕事のやりがい】
・企業HP以外に記載のブランドもまだ増えていく予定ですので、新しいブランドを日本に拡大していくやりがいがございます。
・会社ができて間もないため、組織としては小さいですが、今後事業が大きくなれば、組織が大きくなり、それなりのポストもご用意できます。
・新しい組織の為、ルールの策定から関わっていただけますので、組織を０から作り上げる貴重な経験が出来ます。
【人員体制】
営業部長1名、課長1名、営業スタッフ3名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒104-0041 東京都中央区新富一丁目9-6 GRAN FIRST GINZA EAST ３階 / 有楽町線 新富町駅 徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【募集背景】 増員(営業力強化のため) 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00～18:00 (休憩1時間) 【残業時間】 月5時間くらい 【給与】 年400～570万円※スキルに応じて相談可 【賞与/昇給】 賞与：年1回(※会社全体の業績により支給) /昇給：年1回 【諸手当】 交通費全額支給、残業代別途支給 【制度】 社員購入割引制度 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 日・祝・土、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 / 年間休日：125～130日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかの条件に当てはまる方 ・WOMEN’Sのホールセール経験があり、大手セレクトショップや個店さんとの繋がりが確立出来ている方 ・バイヤー経験があり、WOMEN’Sのインポート知識が豊富な方 ※上記に加え、英語ができると尚可（会話、メール両方） 【求める人物像】 ・ホールセールでの新規開拓を中心に、今までの業界経験を踏まえて、大手セレクトのバイヤーや、個店とコネクションがある方。 ・まだ設立が浅いため、社内整備を順次整えているため、営業ルールなども今までのノウハウで一緒に作りあげてもらえるような柔軟性のある方が望ましいです。 30歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DIGA |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1-9-6 |
| 事業内容 | 【会社概要】 当社はインポートアパレルの輸入・卸売り・小売りを行う企業です。約40年のインポートアパレル経験者の代表、約40年の広告業界経験者の役員、約35年の大手百貨店、大手モール経験者の営業部長が立ち上げた新しい会社です。決して高価格ではないけれど、フランスやイタリアで「本物志向」の女性に支持されている本物のアイテムを展開するブランドを日本市場に紹介していきます。そのウェアを通じて、日本の女性の生活を輝くものにする一助に弊社社員がなれるような会社を目指します。大手セレクトショップ、百貨店などで販売予定です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://diga.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年11月 |
| 資本金 | 4百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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