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正社員
海外サプライヤー工場で作られる商品の品質を守るため、
工場監査、不良品の原因調査、改善報告、ISO関連対応などを行う品質保証・品質管理ポジションです。
主な取引先工場は中国・ベトナムなどの海外工場です。
2ヶ月に1回程度、1週間ほどの海外出張があります。
現地ではスタッフが通訳として入るため、語学力は必須ではありません。
具体的には、
・海外サプライヤー工場の監査
・工場への品質指導
・ISO監査の日程調整
・ISO監査に必要な提出資料の確認
・品質会議で使用する資料作成
・市場不良データの集計、分析
・市場不良品の原因調査
・お客様への是正報告書の作成
・開発品の品質確認
・DR会議への参加
・電気用品安全法に関する確認
・事業届、変更届などの確認
・品質改善に向けた社内外との調整
等
単に不良品が出た後に対応するだけではなく、
調達段階や開発段階から品質に関わり、
不良が起きにくい仕組みを作っていく役割です。
商社の立場で、国内外のサプライヤーと連携しながら、
工場の監査、改善依頼、品質基準の確認、原因調査まで幅広く担当します。
少数精鋭の組織のため、
品質面で気づいたことや改善提案も反映されやすい環境です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地■ 大阪市内自社ビル ・転勤なし ・海外出張あり ■勤務時間■ 09：00～17：45(休憩45分） ※時差出勤制度あり(例08：00～/10：00～など） ※残業月10時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収500万円～600万円 ■月給：31万円～39万円想定 ※賞与年2回 ※出張手当別途支給 ※超過残業別途支給 ※社会保険完備 ※企業年金制度（入社3年後） ※通勤手当支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日126日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・長期勤続休暇 ・永年勤続休暇 |
| 応募資格 | ■必須■ ・品質保証の経験をお持ちの方 ・品質に関する基本知識をお持ちの方※目安：QC検定2級レベル ・ISO9001に関する知識をお持ちの方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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