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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【寝屋川】NVH評価・低減技術エンジニア◆プライム上場メーカー/実機評価~CAE解析まで一貫担当
□■トルクコンバーター世界シェアトップクラス/世界25ヶ国に展開するグローバル企業■□
◎急成長する電動化領域で最先端のNVH技術を追求できる
◎実機評価から改善提案まで上流工程を担える
■業務概要:
NVH(騒音・振動・ハーシュネス)評価・低減技術を担当し、実機計測を主軸に、CAE解析・伝達経路解析までを一貫して推進いただきます。
■業務詳細:
◇IWM単体および車両のNVH計測(音圧・振動測定、次数分析、モーダル試験)
◇計測データに基づくNV寄与源・伝達経路の同定(TPA/OTPA)
◇電磁加振力~構造振動~車室内音のメカニズム分析と低減方策の立案・検証
◇実測とCAE(固有値・音響解析)の予実検証、モデル精度向上
◇振動疲労評価(PSD/Dirlik法等)による構造信頼性の確認
◇顧客・サプライヤ・大学との技術協議、計測機器・解析ツールの選定・運用
※業務内容に応じて国内外への出張を伴う場合があります。
■部門ミッション:
制御技術チームは、IWM(インホイールモータ)を核とした電動駆動製品の要素技術を先行開発し、推定オブザーバ(センサフュージョン)・トラクション/駆動力制御・NVHの3本柱で製品開発チームへ技術を供給する役割を担っています。
■魅力:
顧客・サプライヤ・大学等との技術協議や実機評価を通じて、IWMのNVH開発に上流から一貫して携わることができます。
急成長する電動化分野で、実機計測を軸にCAE・伝達経路解析まで幅広く専門性を高められるポジションです。
■歓迎条件:
・自動車部品またはモータ・電動駆動系のNVH(騒音・振動)評価・低減の実務経験
・モーダル解析、次数(オーダー)分析、TPA/OTPA、音響インテンシティ等のNVH計測・解析経験
・NVH計測・解析ツールの使用経験※Siemens Simcenter Testlab(旧LMS Test.Lab)、PAK-System、MEScope等
・FEMによる構造・音響・電磁界解析の経験※JMAG、MSC Nastran/Actran、Simcenter等
・振動疲労解析(PSD、Dirlik法、マイナー則等)の経験
・英語による技術的なコミュニケーションが可能な方
・IATF16949またはISO26262の知見
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:10~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府寝屋川市木田元宮1-1-1 勤務地最寄駅:京阪線/寝屋川市駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙 (屋外指定喫煙所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 466万円~725万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~420,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 270,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額(残業代を除く)であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:平均5.27ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 寮社宅:入社後2年間入寮可能、但し条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金あり(勤続10年以上50歳以上) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、海外研修制度、GETSなど <その他補足> ■役職手当 ■食事補助 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■各種貸付金制度 ■社内施設:企業内保育園、診療所(内科・歯科)、社員食堂、売店など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※会社カレンダーによる ■長期休暇(GW・夏期・年末年始に10日程度) ■年次有給休暇(初年度4日~14日※入社月による) ■慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械工学または電気・電子工学の基礎知識を有する方 ・振動・音響・信号処理のいずれかに関する基礎知識を有する方 ・製品開発における実験計測の実務経験(振動・騒音、加速度・音圧測定、データ計測・解析等。分野・職種は不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エクセディ |
|---|---|
| 所在地 | 〒572-8570 大阪府寝屋川市木田元宮1-1-1 |
| 事業内容 | 【プライム上場//全完成車メーカーやそのサプライヤーとの取引実績多数/世界25か国にグループ企業を展開するグローバル企業】 ■概要:国内外の自動車、二輪車及び産業車両用クラッチ、トルクコンバータ、トランスミッションなど駆動系装置の開発、製造、販売を展開しています。 ■代表的商品・サービス:以下のような事業を展開しています。 (1)MT事業:クラッチディスク・クラッチカバー (2)AT事業:トルクコンバータ・ロックアップダンパー・自動変速装置用部品 (3)その他事業:二輪車用クラッチ・パワーシフトトランスミッション・デュアルクラッチなど ■特徴:自動車用駆動系部品で世界トップクラスのシェアを誇り、自動変速機(AT)に用いられるトルクコンバータでは世界トップクラスシェアです。同社の強みは、「摩擦、振動、流体」における性能面です。同社の研究技術がアメリカ自動車技術会やドイツで開催されたCTIシンポジウムで高く評価されるなど、まさに世界スケールで注目を集めています。 ■顧客先:国内すべての車両メーカーおよび、北米・欧州・インド・中国・ASEAN市場の車両メーカーに製品を供給するグローバル企業です。 ■社風:同社は、自分のしたいことを主張すれば、必ず報いられる会社です。「変化する時代の中で大きな夢を持ち、実現に向けて強い意志で自ら考動する。」積極性豊かな人材が活躍できる環境がございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.exedy.com/ |
| 設立 | 年1950年7月 |
| 資本金 | 8,284百万円 |
| 売上 | 308,338百万円 |
| 従業員数 | 15,081名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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