NEW
正社員
東京都内にオープンしたばかりの新店で
サービススタッフとして接客業務全般を担当いただきます。
お客様のご案内、料理・ドリンクの提供、テーブルの片付け、
レジ対応など、営業中のホール業務が中心です。
具体的には、
・お客様のご案内
・オーダー確認
・料理、ドリンクの提供
・テーブルの片付け
・バッシング
・レジ対応
・店内清掃
・営業中のホール内サポート
・お客様が過ごしやすい空間づくり
・他スタッフとの連携、声かけ
等
経験やスキルに応じて、将来的には、
・新人スタッフの教育
・サービスオペレーションの改善
・シフトや人員配置の確認
・売上、原価、人件費などの数値管理
・店舗運営に関わる管理業務
などにも関わっていただけます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〔勤務地〕 東京都中央区 ※最寄り駅より徒歩1分 〔勤務時間〕 10:00～24:00の間でシフト制 ※実働8時間 ※休憩あり ※営業時間は11:00～23:00を予定 ※始発・終電は考慮します ※時間外勤務あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆月給：25万円～28万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ・給与改定：年1回 ・決算賞与：年1回 ・残業手当 ※固定残業見合手当あり ※残業見合23時間を超過した分は別途支給 ・法定休出手当 ・深夜勤務手当 ・交通費支給 ※上限月10万円まで ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・社員割引 ・まかないあり ・制服貸与 ・研修制度 ・副業制度 ・スタッフ紹介奨励金制度 ・資格取得奨励金制度 ・引越費用補助制度 ※最大20万円 ・社内公募制度 ※別ブランドや新規開業店舗へのチャレンジが可能です。 ・社内イベント、部活動あり |
| 休日・休暇 | ◆年間休日111日 ・月9日休み ・時期休日：3日 ※12月～9月の間で取得 ・有給休暇 ※入社6ヶ月後に10日付与 ・入社時特別休暇（３日あり） ・慶弔休暇 ※事由により1～5日 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・介護休業 |
| 応募資格 | 〔必須〕 ・飲食業界での接客経験を１年以上お持ちの方 22歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 企業概要・特徴 カフェ、レストラン、ダイニング、ホテル内レストランなど、 複数の飲食ブランドを運営している企業です。 国内外のブランド展開や新規店舗の立ち上げにも強みを持ち、 店舗運営だけでなく、コンセプトづくり、メニュー開発、人材育成、 サービス品質の向上まで一貫して行っています。 飲食店の運営にとどまらず、ブランドプロデュース、イベント・ケータリング、 宿泊施設やライフスタイル領域の事業など、食を軸に幅広いサービスを 展開している点も特徴です。 また、社内公募制度や研修制度、資格取得支援、引越費用補助制度、副業制度など、スタッフが長く働きながらキャリアを広げられる制度も整っています。 多様な業態を展開しているため、ひとつの店舗・ひとつの職種に限らず、 将来的に別ブランドや新規開業店舗へチャレンジできる環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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