正社員
掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【八王子/顧客折衝経験歓迎】工事現場の調整担当※国家資格取得可能/転勤無//退職金有/面接1回
★飲食など異業界の方歓迎★未経験から手に職を付けたい方歓迎★３年間のOJTの万全の研修体制★所定労働時間7:15★残業月20h以内★転勤・出張無し★座学研修で基礎から学べる★退職金有★国・官公庁とのお仕事★未経験から国家資格取得★面接１回★
◇おすすめポイント◇
★約３か月の座学研修で基礎から学べる！
★ベテラン社員と２年以上マンツーマンのOJTでプロになれる充実の研修体制！
★転勤無し・残業20時間・退職金制度・子女養育費手当等充実した就業環境！
★着実な年収UPができる環境！
◇お任せするお仕事◇
建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。
◇施工管理の魅力とは◇
★年齢関係なく長く続けられる！
・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！当社では実際70歳での勤務実績もございます！
★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！
・工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です！未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です！
◇研修体制◇
・約３か月は座学研修にて、設備施工管理の基礎を学んでいただきます！その後は座学とベテランからのOJTを組み合わせ、2年間じっくり学んでプロになれます！
◇働き方◇
・残業：20時間以内
・エリア：東京・神奈川の工事現場が中心。(原則出張転勤無し)
・育児休暇からの復帰率：100％
※稀に現場の都合で休日出勤がありますが、その際は代休を取得していただきます。
◇担当案件◇
・扱う案件：案件は国・官公庁が3割、民間7割となっております。オフィスビル、商業施設、学校、工場等様々な案件を扱っています。小規模現場の場合は3‐4カ月・中規模だと1年・大規模工事の場合は1年半～2年かかるものもあります。
◇組織構成◇
4名の施工管理職が在籍、40代がメインです。業界未経験で入社した社員も活躍中です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：36時間00分 対象期間の総所定労働時間：156時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市明神町4-6-6 シャンボール京王八王子406 勤務地最寄駅：京王線線／京王八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 出張もありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～240,000円 固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子女養育費手当 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援（合格時に資格取得にかかる費用を会社負担） ・資格取得後→毎月の資格手当あり ＜その他補足＞ 業務災害補償制度：有 疾病見舞金制度：有 各種健康相談窓口：有 （24時間電話健康相談） （女性の為の24時間電話健康相談） （メンタルヘルス相談） （生活習慣病の重症化予防サポート） （治療と専門医の情報提供） （セカンドオピニオン相談） （健康診断後の二次検診相談） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月6休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 GW休暇、夏季休暇2023年度実績：土日合算で10連休、冬季休暇2023年度実績：土日合算で8連休、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇：10日（1物件完了後：土日合算で平均14連休） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 業界・職種未経験の方歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 総和設備工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒192-0046 東京都八王子市明神町4-6-6 406 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は新築工事・リニューアル工事・保守メンテナンスを主に展開しております。 具体的には空気調和設備および換気設備の設計、監理、施工／給排水衛生設備の設計、施工、監理／同上設備の管理／設備診断から保守・メンテナンスまで対応しております。 ■特徴（TOPICS）： ・当社は今年で設立42年目を迎えます。生活インフラに関わる事業のため、景気に左右されにくく業績も安定しております。 ・教育体制も充実しており、1人前になるまで2~3年の長いプランで指導ができる体制が整っております。昨年は2名の社員が『2級管工事施工管理技士』の 国家資格も取得いたしました。 ■組織風土： お客様に最適なサービスを提供し続けるためにも、働くスタッフの環境整備には力を入れております。 まだまだ改善できるポイントもあるのではと日々感じているため、小規模な会社ならではの風通しの良い環境を活かして社員の要望にできるだけ応えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.souwa-kk.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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