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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
★30代活躍★【桜ノ宮】正社員事務◆東証プライム上場/転勤なし・残業5h/子育て応援♪
~未経験歓迎/東証プライム上場G/正社員事務職/年休120日(土日祝)・残業5h程で働き方◎/社員を大切にする社風/福利厚生充実~
★このような方へおススメ!★
◎周囲と協力しながら仕事を進められる方
◎わからないことを確認しながら進められる方
◎コツコツと集中して業務を進められる方
\他の会社とココが違う!/
・悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます!
・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です!
※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。
■業務内容:
土地有効活用事業部の事務職として、主に下記の業務をご担当いただきます。
・営業担当がお客様へご提案する資料作成のサポート業務
・固定資産税資料等を活用した入力・確認作業
・銀行や司法書士等との書類のやり取りやスケジュール管理
・契約事務全般(契約書・領収書等のデータ入力業務等)
※チーム内で連携しながら業務を進めており、ご家族の体調不良や学校行事等の際にも
お互いにフォローし合いながら働ける為、仕事と家庭の両立を大切にしながら長く安心して
働ける環境です。
■休日や福利厚生:
働く社員やその家族のための制度が多数!
・健康診断(再検査/精密検査費用全額支援)
・家族の健康診断斡旋制度
・毎年四月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給
・誕生日休暇
・育児休業
・お子様の看護休暇 他
■社風について:
\悩みがちゃんと解決できる会社です!/
当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。
1人でできることには限りがあるため、1人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。
上司に相談しづらい雰囲気などは一切なし!「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社です。
■当社について:
「2026年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、
「2026年 オリコン顧客満足度R調査建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2026年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を6年連続ダブル受賞いたしました。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区同心1丁目8番9号 勤務地最寄駅:大阪環状線/桜ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 352万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキルによって決定いたします。 ■賞与:年2回(4ヶ月) ※入社後3ヶ月は賞与対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■通信教育制度 ■資格取得一時金制度 <その他補足> 直営保養所(白浜)、通信教育制度、親孝行月間(年に1度、親孝行奨励金支給)、記念日花束贈呈、表彰制度、従業員持株会、自社管理賃貸物件斡旋(敷金・礼金不要)、資格取得一時金、健康診断(腫瘍マーカー検査や乳がん検査も全額会社負担。また再検査も会社負担)、脳ドック補助金、慶弔見舞金、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入(24時間365日無料で健康相談可能)、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、配偶者出産時特別休暇、長期有給休暇(5日間以上)の取得推奨 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休み ※夏冬長期休暇は年間休日に含む ※有給休暇計画付与5日・誕生日休暇、別途あり ※その他、慶弔休暇・積立有給休暇制度(最大40日)あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎!/ ■必須条件: 事務職としての実務経験3年以上お持ちの方 ■優遇: 税理士事務所等で相続税に関する業務経験をお持ちの方 重要事項説明の対応経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジ住宅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒596-0825 大阪府岸和田市土生町1-4-23 |
| 事業内容 | ■事業概要:同社大阪府を中心に兵庫県と和歌山県の一部で地域密着型経営の不動産事業を展開。主に下記の事業を展開。 (1)分譲住宅事業:同社の特長は50~200戸規模の新築戸建住宅の「街づくり」、お客様自身が住まいづくりにご参加いただく「自由設計」です。 自由設計住宅では間取りや設備仕様に対する様々なニーズに対応しています。また新築分譲マンション販売事業も展開しています。 (2)住宅流通事業:中古住宅の「仕入」「リフォーム」「販売」の3つの要素から成り立つ改装付中古住宅『快造くん』を展開。 地域密着型経営やリフォームのマニュアル化による独自のノウハウが強みです。また小規模の新築戸建住宅(建売住宅)の販売により、自由設計住宅や大規模プロジェクトではカバーできない顧客ニーズにも対応しています。 (3)土地有効活用事業:賃貸管理のノウハウを生かした提案型の賃貸住宅建築請負を展開。 同社で土地を仕入れ、賃貸アパート等を建築し販売する個人投資家向けの一棟売賃貸アパート販売も主力事業です。 (4)賃貸及び管理事業:賃貸マンションの建物管理や入居者募集、賃料回収等の管理業務及び 分譲マンションの管理組合からの運営受託を行っています。良質の賃貸・管理サービスは提案型の建築請負の営業支援となり、土地有効活用事業との相乗効果も高い事業です。サービス付高齢者向け住宅を大阪府下全域、阪神、北摂、和歌山市など100棟以上の物件を供給・運営しています。 (5)建設関連事業 土地有効活用事業部需要への更なる対応に向けて、鉄骨造や鉄筋コンクリート造の建築工事で大阪府下を中心に官公庁から民間企業まで幅広い施工実績がある雄健建設グループをパートナーとして迎えたことにより、木造以外の住宅を提供できるようにし、事業のラインナップの充実を図り業績の安定拡大を目指しています。 ※「2026年オリコン顧客満足度R調査」において「2026年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2026年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を6年連続ダブル受賞いたしました。創業のきっかけである「お客様に信頼される住まいづくりと経営」の実践と経営理念にある「まず第1に、社員のため、社員家族のために当社を経営する」を謳い、それを実践、高い評価を獲得しています。 |
| 代表者 | 宮脇 宣綱 |
| URL | http://www.fuji-jutaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年4月 |
| 資本金 | 4,872百万円 |
| 売上 | 138,332百万円 |
| 従業員数 | 917名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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