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正社員
掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【京都／竹田】ITサポートエンジニア（ネットワーク設定・顧客対応）／年休125日／
【国内シェア80％の客数情報システム／ITサポートエンジニア／東証プライムGで安定性抜群／働きやすい環境／資格を活かす】
■業務概要
国内シェア80％を誇る人数カウントセンサーシステムの導入・保守・メンテナンスを担当していただきます。主に商業施設や企業向けに、システム設置の施工調整、ネットワーク設定、遠隔による技術サポート、顧客との打ち合わせから運用・更新まで幅広く関わるポジションです。
■業務詳細
・顧客施設へのセンサーシステム設置工事の立ち会い、施工調整
・システム導入時のネットワーク設定、システムセットアップ
・設置後のデータ取得状況の確認やトラブルシューティング
・遠隔サポートや技術的な問合せ対応
・顧客運用のサポート、運用改善提案、システム更新の対応
・顧客との打ち合わせを通じたニーズヒアリングと最適な技術提案
・社内開発部門との連携による顧客要望のフィードバック
■扱うサービス
・人数カウントセンサーを活用した来場者・駐車台数管理システム、警戒管理・防犯装置、データ分析サービス等を一貫して提供します。
■業務の魅力
・製品の納入に携わるため、顧客の声がダイレクトに聞こえる現場のため、技術者としての成長ややりがいを実感できます。
・ネットワークのセットアップ経験や電気工事士の資格をお持ちの方はご経験を生かして活躍いただくことができます。
■働き方
・担当エリアは愛知県から西の地域で、休日対応や緊急対応は少なく、宿泊を伴う出張は月に2-3回（1-2泊）程度です。
・残業も月10～20時間程度と働きやすい環境です
■教育体制
・まずは先輩社員と現場に出向き、業務の流れを掴みます。その後、簡単なトラブル対応・センサ交換・センサ変更を行った後、小規模の設置業務から挑戦していただきます。
■企業の特徴/魅力
国内トップシェアの安定基盤に加え、オプテックスグループの一員として新しい技術やサービス開発にも積極的。顧客と長期的に信頼関係を築きながら、自身の成長も実現できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田西段川原町98 勤務地最寄駅：近鉄京都線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 地下鉄烏丸線・近鉄京都線 竹田駅から5分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給27万円以上、賞与年2回（固定給賞与）、業績賞与年1回あり。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者2万円、子5千円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年以上で支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度あり ＜その他補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度、社内融資制度、自己啓発支援制度、誕生祝、慶弔金、甲子園シーズンシート、会員制リゾートホテル利用可能、お誕生日祝、クリスマスケーキ・ワイン支給、在宅勤務（月4回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始、夏期休暇、慶弔休暇 ■有給休暇：入社3ヶ月で3日、半年後7日付与 ■有給取得率：63.5％（有給取得日数：10.6日/年） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記スキルをお持ちの方 ～ネットワークやインターネット機器の設置工事をされていた方歓迎です～ ・ITインフラ・ネットワークの基礎知識 ・顧客折衝経験 ・PCの基本操作スキル ■歓迎条件： ・基本情報技術者試験や電気工事士、ITパスポートなどの資格 ・サーバー構築経験／ネットワーク構築経験／フィールドエンジニア経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 技研トラステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8429 京都府京都市伏見区竹田西段川原町98 |
| 事業内容 | ■概要：商業施設などで客数や来場者数などをカウントできる集中管理システムの企画、制作、販売を行うトップメーカー。 国内シェアは80％以上、国内の導入実績85,000箇所以上を誇ります。 ＊防犯・自動ドア・産業用の各種センサーや装置、システムを展開する業界トップ企業オプテックスのグループ会社。 ■詳細：1966年に創業され、高度な技術と正確なデータを元に、あらゆる人の動きに対応できる｢トラフィックスシステム｣を百貨店やショッピングセンターなどの顧客と直接取引を行い、客数データを提供することで確かな信頼を築いてきました。 ｢客数｣を数値化することによって施設の現状を正しく認識し、問題点がどこにあるのかを明確にすることが可能になり、また測定データに基づいた営業戦略の構築などにも活用されています。ニーズに合わせたハード・ソフトウェアのカスタマイズからアフターサービスまで、トータルにサポートしています。 ■商材例： ・客数情報システム(パロッシー） ・客数調査システム（トラフィックス) ・来場者計数装置(パロス) ・駐車場台数管理システム(パロス パーキング) ・その他 ■特徴：高付加価値商品として、独自に育ててきた同社の人数センサは1976年から全国の百貨店、ショッピングセンター、駅ビル、専門店、地下街、博物館、美術館、図書館、展示場など85,000箇所での採用実績を誇ります。人と関わる業界から広く永く信頼され続け、現在国内トップシェアの80％以上を誇っています。 ■ビジョン：より付加価値の高い一括システム化の提案を行い客単価を上げる動きと海外展開のふたつの側面で取り組んで行きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.trastem.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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