正社員
掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【愛知/犬山】電気制御設計（自動搬送設備/仕様提案から）※IoT・AIを活用！世界的高シェア製品多数
【IoT・AIを活用した自動化設備に携わるポジション／仕様提案～制御構想～設計まで一貫担当！／自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／賞与実績6.8ヶ月】
■業務内容：
物流センターや医薬・食品メーカーの工場内における自動搬送・保管システムの設計業務を担当いただきます。
顧客への仕様提案から、制御システム構想、安全設計、電気回路設計、制御盤設計まで一貫して携わることが可能です。
■業務の一例：
・立体自動倉庫における配線設計、制御盤設計、電気機器選定および各種パラメータ設計
・IoT／AI／スマートデバイスなど最新ICTを活用したシステム構築
・搬送設備の給電に関する分電盤設計、地上系電気工事図の設計
※顧客は物流、製造業、食品、医薬、卸、ECなど多岐にわたり、搬送物も多様なため、カスタマイズ性の高い設計に携われます。
■当ポジションの特徴：
・大規模設備の設計に携わりながら、自社内の実験棟にて試作・検証まで一貫して関与可能
・自身が設計した設備が実際に稼働する様子を確認できる、やりがいの大きい環境
・国内案件が中心（売上約6割）ながら、今後は海外市場拡大フェーズにあり、グローバル案件に関わるチャンスもあり
■据え付け・試運転業務について：
原則として設計業務が中心であり、据付・試運転は専任の施工管理部門が担当します。
・出張：基本なし（新規開発時のみ年に数回発生する可能性あり）
・夜勤／休日出勤：原則なし
■教育体制：
・OJTを中心に、先輩社員が実務を通じて丁寧に指導
・ソフトウェア研修や語学研修などの各種研修制度あり
・外部研修への参加も可能で、専門性の向上を継続的に支援
■働き方：
・年休123 日／完全週休2日制／5日以上の連続休暇取得可
■企業の特徴（村田機械）：
自動化を軸に、以下5事業を展開する総合産業機械メーカー
（クリーンFA／繊維機械／ロジスティクス＆オートメーション／工作機械／情報機器）
・売上高約5000億円規模、営業利益率18％（2025年3月期連結）の高収益
・海外売上比率60％以上、世界17カ国・36拠点のグローバルネットワーク
・非上場ならではの中長期視点の経営と安定基盤
・自由な発想を尊重し、若手でも裁量ある業務に挑戦できる風土
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:25 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 犬山事業所 住所：愛知県犬山市橋爪中島2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 565万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～406,000円 ＜月給＞ 266,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年実績6.9ヶ月 800万円/40歳（月収45万+賞与 ※諸手当含む） 700万円/35歳（月収40万+賞与 ※諸手当含む） 640万円/30歳（月収36万+賞与 ※諸手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 ※会社規定により算出 家族手当：配偶者14,000円 子各6,000円（規定有り） 寮社宅：寮5,800円～／社宅24,100円～（規定有り） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■年次別研修 ■階層別研修 ■目的別研修 ■語学教育 ■自己啓発通信教育 ■各種社外講習会 など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、社員持株会 ■諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所 ■親族手当、公的資格手当など各種手当 ■時短勤務制度、産休・育児休暇制度（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■会社カレンダーにより祝日出勤あり ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■フレックス休日（年6日） ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設計もしくは制御設計のご経験 ■歓迎条件： ・回路設計の経験 ・PLCラダープログラミングの経験 ＜製品＆業界未経験も歓迎＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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