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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【六本木/在宅可】オープンポジション/エンジニア領域 ◆/全国76拠点、国内最大級の法律事務所G
【自社内のWeb系システム開発/国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所グループ/年休122日/7.5h勤務】
国内最大級の規模を誇る、ベリーベスト法律事務所グループの管理業務やWeb開発、運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行う当社にて、自社内のWeb系システム開発に携わります。
■具体的な業務内容:
希望や適性に応じて担当業務を決定します!
これまでのご経験を生かしてキャリアアップすることが可能です。
(1)Webエンジニア
既存/新規のWebシステム・サービスにおけるWebシステム開発を担当頂きます。
(2)インフラエンジニア(SRE)
既存/新規のWebシステム・サービスにおけるWebシステムの環境構築、システムの信頼性・パフォーマンスの運用改善、CI/CDの構築運用などを担当頂きます。
(3)フロントエンドエンジニア
自社開発サービスの弁護士検索サイト・弁護士JPの開発エンジニア
https://www.ben54.jp/
Figmaでの要件定義、マークアップ(HTML/CSS)、UI実装を担当頂きます。SPA開発、React、TypeScript、Vue.jsを用いた開発環境です。
■開発環境・業務範囲:
AWS(EC2、ECS、RDS etc)、Terraform、Docker、PHP、Python、Go、JavaScript、TypeScript、Vue.js など
■ポジションの魅力:
◎イチからシステムを手掛けられる
お客様の法律相談内容は時代によって変わり、世の中の流れに合った新しいサービスも増えていきます。そのため既存サイトの運用・保守だけではなくゼロから時代のニーズが求めるシステムを開発します。新しいシステムをつくりあげていく面白さを感じることができます!また、手掛けるのは自社で導入する独自のインフラのため、分析・改善を重ねてサービスを育てていけるやりがいも味わえます。
◎仲間とのチームワークがカギ
仲間と意見を交わし合い、あなたのアイデアを新規サービスに盛り込める点が、当社Webシステム開発の面白さでもあります!年齢や経験関係なく、1人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができるので、成長意欲のある方にピッタリの環境です。チーム全体であなたの成長をサポートします!
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <勤務地補足> ※在宅ワーク可(入社後1か月は原則出社) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~374,000円 固定残業手当/月:42,000円~55,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 324,000円~429,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(会社の利益と個人の活躍に応じて決定) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月7万円まで実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・検定受験料補助 ・階層別研修 <その他補足> ■表彰制度(勤続表彰、月間優秀者表彰) ■所内公募制度 ■忘年会、懇親会補助 ■サークル活動補助 ■福利厚生サービス(リロクラブ、またはカンリー) ■ヘヤワリ ■検定受験料補助制度 ■研修制度 ■インフルエンザ予防接種の所内実施と事務所補助 ■産業医による健康相談 ■所内外の相談窓口設置(体調や職場環境等に関して匿名で相談可能) など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、特別休暇、年次有給休暇(平均取得日数9.8日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webエンジニア/インフラエンジニア/フロントエンドエンジニアのいずれかでの実務経験2年以上の方 ■歓迎条件: ・アジャイル開発経験 ・Gitを利用した開発経験 ・AWS、GCPなどの主要クラウドの利用経験 ・AWS、GCPなどの主要クラウドでのWebサービス運用経験 ・Terrafrom等によるlaC(Infrastructure as Code)の経験 ・コンテナ技術を利用した開発、運用経験 ・ソースコードレビューの実務経験 ・プルリクベースの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベリーベスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F |
| 事業内容 | 株式会社ベリーベストは、ベリーベストグループの人事管理業務、WEB制作や運用管理業務、WEBマーケティング支援、広告プロモーション等を行っています。 また、WEBマーケティングやシステム開発部門と各士業が連携することで、システムネットワークによる情報の共有化と専門性を活かした業務処理を行い、全国のお客様にベリーベスト(高品質)なサービスを提供することが可能となっています。 お客様が抱える問題に対し、「Very best = 一生懸命」に向き合い、「Very best = 精一杯」のサービスを提供することで、お客様に「Very best = 最高の」パートナーと思ってほしい。当社は、このベリーベストグループ共通の理念を、リーガルテックの分野でも思う存分発揮し、ナンバー1リーガルテック企業を目指します。 ■WEB制作・運用管理 ターゲットの選定、ユーザー心理の分析、競合調査、差別化要素の策定などの上流工程からWEB制作を立案し、運用フェーズでは、WEBサイトの更新、修正、管理等、サーバー監視等を行っています。 ■広告プロモーション 数値の監視、分析から、課題を解決するために、リスティング広告、テレビ、ラジオ、電車広告、雑誌等、様々な広告媒体を使ったプロモーションを展開し、目的に沿った効率的な集客を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 萩原 達也 |
| URL | https://www.vbest.jp/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | 20代/30代/40代の社員が活躍中! |
| 主要取引先 | - |
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