正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
未経験OK【埼玉】製造職 ※toC製品/年休121日/残業月20H/5期連続増収/名証メイン市場上場
【◆全国100万台超の導入実績|浄化槽やオーダーメイドバスルームの組立|夜勤なし|工程改善やマネジメントにも挑戦可能|退職金制度あり】
■業務内容:
浄化槽やオーダーメイドシステムバスルームの製造業務をお任せします。
<浄化槽>
・プラスチック部品への穴あけ・取り付け作業
・接着剤やリベットを用いた組立作業
・製造ライン内での機械・工具を使用した作業
<オーダーメイドシステムバスルーム>
・受注内容に応じた浴室部材の組立
・図面に基づくタイル加工
・浴槽・壁・床の製作および組立
<仕事の魅力>
・完成品まで携わることができ、モノづくりの達成感を味わえる環境
・幅広い工程を経験しながら製造スキルを習得可能
・工程改善や省力化提案など、生産性向上にも携われる
・将来的には班長、係長、課長などマネジメントポジションを目指せる
■教育体制:
・OJTを中心に先輩社員が業務をサポート
・周囲に相談できる社員が常にいる環境
・習熟度に応じて担当工程を徐々に拡大
■製品情報:
<浄化槽:業界トップクラスの省エネ性能『水創り王』>
・国内トップクラスのシェアを誇る製品
・省エネ性能に優れ、ランニングコストを抑制
・高い排水処理能力を実現
<オーダーメイドバスルーム:入浴『空間』の総合提案>
・富裕層向け高単価製品
・バスルーム単体ではなく、洗面所・寝室・庭なども含めた「入浴空間全体」を提案
■職場環境・社風:
・社員の提案や改善アイデアを積極的に取り入れる風土
・経営層との距離が近く、会社の方針やビジョンを直接共有
・自身の意見や改善提案を発信しやすい環境
・部門を超えて協力しながら業務を進める文化
■働き方:
・年間休日121日
・週休2日制
・月平均残業20時間以内
・車通勤可能
■組織構成:
・埼玉工場:約150名在籍
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は資格手当の支給はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県行田市藤原町1-21-1 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/東行田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤:可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 373万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~260,000円 その他固定手当/月:2,000円~5,000円 <月給> 229,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■昇給:年1回(4月/約4.5%) ■賞与:年2回(7月・12月/※2025年度 計2.25か月) ※別途資格手当あり(2,000~5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし)※当社規定による 家族手当:補足事項なし 住宅手当:遠距離勤務となる場合は借上社宅(一般物件)制度適用 寮社宅:福利厚生その他欄記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続4年2か月以上対象 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■管理職向け研修:組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行っていただきます。 ■中間層向け研修:組織の中核となる中間層向けに、それぞれのメンバーに応じた内容の研修を行います。 <その他補足> ■寮社宅 ・自宅から通勤時間が片道2時間以上になる社員で会社が必要と認めた場合、法人契約ができる不動産会社経由で会社が賃借する家屋を借上社宅とし、会社が基準に応じて家賃の一部を負担する制度 ・家賃は会社負担約7~9割(地域によって上限有) ・不動産会社に直接会社が家賃を支払い、個人負担分を社員から毎月の給与で徴収(控除) ■単身赴任手当 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■公的資格取得奨励 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 2026年は土曜(年5日、土曜稼働日あり)、日曜、祝日(年3日、祝日稼働日あり)、年次有給休暇(入社日に5日付与、以降当社規程に基づき付与)、GW、夏季休暇、年末年始休暇等 ※会社カレンダーあり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・モノづくりに興味がある方 <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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