【ＴＭ人事労務コンサルティング株式会社】【未経験歓迎◎マニュアル完備】助成金活用の提案営業／残業10H以内・リモート可・転勤無／インセン有【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【未経験歓迎◎マニュアル完備】助成金活用の提案営業／残業10H以内・リモート可・転勤無／インセン有


◎補助金の知識不要！マニュアル完備で未経験でも安心スタート
◎残業月10H以内／リモート週2可／高水準のインセンティブ／年休125日／新規事業立ち上げフェーズで裁量◎短期間での昇格も可能！

■当社について
当社は、人事・労務領域に特化したコンサルティングを提供し、企業の組織課題解決と成長支援を行っています。労務管理の適正化や制度設計、採用支援に加え、各種助成金の申請支援・活用提案にも強みを持ち、企業の持続的な発展を総合的にサポートしています。

■業務内容
自社開発の助成金診断システムを企業HP等に導入頂き、補助金・助成金の活用を通じた企業の資金繰り改善と事業成長をサポートします。

全国の中小企業経営者に対し、補助金・助成金の受給を自動診断できるプラットフォームの導入を提案します。 アプローチは電話が中心でZoomでのオンライン商談にて、現状のヒアリングから契約締結まで完結させます。

＜タッチノサ＞「資金調達のノウハウがない」という悩みを解決するDXツール。各企業の状況に最適な助成金を即座にマッチングし、受給を効率化します。

■入社後サポート
約1週間の座学研修にて、商材知識や助成金活用について学びます。
OJT形式で、電話でのアポ獲得と商談実施を行い業務に慣れて頂きます。
マニュアル完備かつ、分からないことがあれば先輩社員に相談・質問をしやすい雰囲気です。

■組織構成
営業部20~25名程度（30代半ばのメンバーが多く活躍中）

■インセンティブ
売上金額に対して10％のインセンティブ制度あり。成果に応じてしっかり還元される評価制度です。
7万～20万円／月のインセンティブを獲得可能
例）契約1件／24万円の売上の場合、インセン額／24,000円

■魅力
・競合他社も少なく市場として発展途上の分野で自身でリサーチ・分析しながら業務を進める面白さ有
・社内は明るく前向きなメンバーが多く風通しの良い環境
・助成金活用のサポートで多くの企業の負担を減らせる社会貢献性の高い仕事

■雇用形態
入社後6か月間は契約社員での雇用となります。
その後は、業務への取り組み姿勢や成果を踏まえ、双方合意のうえ正社員登用を判断いたします。
※正社員登用率は90％以上、更新上限回数あり（上限回数5回）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】