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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
丸の内◆広報(マネージャー候補)◇社会課題に挑むSaaS企業/社外広報/業界シェアNo.1サービス
~業界シェアNo.1※の自社SaaS「アスベストONE」を展開/戦略企画室所属の「1人目の広報」/広報体制をゼロから構築~
■業務概要:
業界シェアNo.1の環境SaaS「アスベストONE」を展開する当社にて、”社会の常識を創る”広報責任者候補を募集します。
当社は、環境コンサル・講習・SaaSを一体で提供する独自モデルにより、法改正を背景に急成長中。中でもアスベスト領域は「命に関わる社会課題」でありながら認知が十分とは言えないのが現状です。
本ポジションは、この課題に対し「広報」という手段で向き合い、社会・業界・企業の認識そのものを変えていく役割を担います。
■業務詳細:
・経営陣とともに情報発信の方針を策定・推進
・企業全体のメッセージ設計と、採用・社内広報など各領域をつなぐ一貫したストーリーづくり
・お知らせ文(プレスリリース)、記事、特集ページ、自社メディア等の企画・制作
・記者やメディア関係者との関係構築、取材対応、掲載の調整
・経営メンバーの講演・寄稿・取材対応の企画・補佐
・厚生労働省・環境省・自治体・協力企業との広報面での連携推進
■ミッション:
広報を単なる情報発信ではなく、事業成長と社会課題解決を同時に推進する戦略機能へ引き上げること。
経営と並走しながら、「何を伝えるか」から設計し、企業・業界・社会に新しいスタンダードを浸透させていただきます。
■本ポジションの魅力:
◇経営方針と連動した情報発信の戦略を、ゼロから描ける
本ポジションが目指すのは、社会と業界に「新しい常識」を届けていくことです。
1人目の広報として、企業全体の発信の方向性を自らの手で設計できます。
◇発信の対象は、社外にも社内にも広がる
企業としてのメッセージ設計、採用広報、社内への発信など、複数の領域をまたぎながら一貫したストーリーをつくる仕事です。
◇社会課題を“認知”から変える広報
扱うテーマはアスベストという社会性の高い領域。
単なる企業PRではなく、社会全体の意識変革に関われる稀有なポジションです。
※2024年3月期_指定領域における市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中における労働条件の変動はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4F 勤務地最寄駅:有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 月給44万円以上+賞与年2回+各種手当 <賃金内訳> 月額(基本給):386,000円~594,000円 固定残業手当/月:59,900円~92,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 445,900円~686,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※給与は評価や業績に応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度:退職金支給対象:勤続年数1年以上の方 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(取得費は当社全額負担)※規定あり <その他補足> ■時間外手当(超過分) ■年1回社員旅行 ■健康診断 ■昼食補助制度 ■書籍購入補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ◆完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ◆年間休日122日以上 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広報の実務経験(2~3年程度)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・AIを活用したプレスリリースの構成作成や、記事の要約・リライトの経験 ・法人向け企業での広報や情報発信の実務ご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EMS |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・石綿や産廃管理の業務システムアスベストONEの提供、導入サポート ・環境対策の人材育成 ・産廃物管理の顧問契約 ■当社の特徴: 当社は、環境コンサルティング事業を中心に、上場企業やグローバル企業をクライアントとして、15年以上事業を行う株式会社ユニバースのグループ会社です。企業にとって 「環境に配慮しながら事業活動を行うこと」がスタンダードとなりつつありますが、環境については法律を始めとした専門的な知識が必要な為、様々な企業が困っているのが現状。さらに2021年の法改正を受け、当社では2022年5月、建設業界の「新たな常識」となる自社SaaSシステム「アスベストONE」をリリースし、企業や現場で働く人々をリスクから守る事業をスタートいたしました。 ■「アスベストONE」の特徴: リフォーム工事や解体工事に必須の石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現します。「使いやすい」、「現場で撮影・登録・クラウド保存」、「安心の法令遵守」のシステムで、煩雑な帳票の作成や電子マニフェストの発行を解決します。 以下のような機能を提供し、これらの機能を通じて、企業や現場で働く人々をリスクから守り、効率的な事業運営を支援します。 (1)法令遵守支援:最新の法改正情報を提供し、企業が環境関連法規を遵守するためのサポートを行います。 (2)リスク管理:現場でのリスクアセスメントを行い、安全対策の実施状況を管理します。 (3)データ管理:環境データや安全データを一元管理し、効率的なデータ分析と報告を支援します。 (4)トレーニング:従業員向けに環境や安全に関するトレーニングプログラムを提供します。 (5)レポート作成:環境や安全に関するレポートを自動生成し、迅速な情報共有を可能にします。 ▼アスベストONEとは:https://kk-ems.jp/asbestos-one/ 昨年の5月にリリースし、現在すでに1000以上のアカウント数を突破。 【クラウド型アスベスト業務管理システム シェアNO.1※】を獲得しました! ※2024年3月期_指定領域における市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kk-ems.jp/company/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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