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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
未経験◎【東広島】自動車パーツや部品配送・ルート営業◆基本土日祝休/賞与平均4.8か月/定着率92%
~飛び込み営業一切ナシ/未経験も安心の教育体制で定着率92%/賞与年3回・平均4.8か月分を39年連続支給/基本土日祝休でムリなく働ける~
■業務内容:
大手ディーラー・ガソリンスタンド・整備工場・板金塗装工場・中古車店などのお客様に、車の部品をお届け&注文をいただくための営業活動を行っていただきます。例えば、ワイパーゴムやエアコンフィルターなど、車の部品と言っても様々な種類を取り扱います。
■業務詳細:
社会人マナーなどの基本知識/自動車の車検証の見方/伝票の書き方/請求書の受け渡し方法/部品検索ソフトを使用した業務の進め方 など
その後はOJTで実践を積むため、未経験でも無理なくステップアップできます。研修制度を整えた結果、定着率は92%を達成。長く安心して働き続けられる職場です。
■1日の流れ:
▼08:45 出社
本日の行き先をチェックしたら、1回目の配送分の部品を積み込み。部品は前もって、倉庫担当のスタッフさんがピックアップしてくれています。
▼09:00 1回目の配送に出発
配属される営業所によって異なりますが、広島市内の場合は1回の配送で10件ほどのお客様のもとに行きます。市内ではお客様が密集しているので、移動が苦になるような距離ではありません。
▼10:30 帰社・積み込みして2回目の配送に
配送が終わったら、一度帰社。また同じように部品を積み込んで、配送に出かけます。配送先ではお客様とお話しながら「この部品が次は欲しいんだけど…」といった注文をいただきます。慣れてきたら、積み込みのタイミングで発注作業も行います。
▼12:00 帰社・休憩
▼13:30 3回目の配送に出発
▼15:30 4回目の配送に出発
午後も2回、配送に出発
▼17:30 退社
翌日の準備をして、退社
■入社後について:
田宮パーツでは、入社後の研修に力を入れています。まずは約3週間をかけて、基本的な知識や仕事の流れを座学で学んでいきます。(自動車の車検証の見方・伝票の書き方・社会人マナーといった基本的なことから、請求書の受け渡し方法や、部品検索ソフトを使用した業務のやり方など)その後、実際の営業所にてOJT研修を行っていきます。営業所に配属されるまでに座学で基本的な知識をしっかりと学べるため、未経験の方でも安心です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西条営業所 住所:広島県東広島市西条町吉行尼寺1846 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可 <転勤> 無 通勤に支障のない範囲で、県内の各拠点へ変更となる可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 369万円~453万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,920円~215,430円 その他固定手当/月:4,000円 固定残業手当/月:43,080円~50,570円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与(8月)※個人報奨還元制度(平均4.8月分か/2025年度実績/39年連続で支給中) ■モデル年収:30歳/年収例 350万円~400万円、40歳/年収例 450万円~500万円※努力次第でさらに高収入も目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■2~3週間の社内研修あり <その他補足> 財形、確定拠出年金、確定給付企業年金、マイカー通勤可、健康診断、社内報奨制度、社員旅行(2年に1度/近年は国内)、社内レクリエーション(忘年会、新年会、決起大会など)、所内親睦会費用一部負担、お祝金(結婚祝金、出産祝金、小学校入学祝金※扶養の場合) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ※月1回の土曜出勤あり GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・本業務にチャレンジしたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社田宮パーツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒732-0825 広島県広島市南区金屋町3-13 TA38-4F |
| 事業内容 | ■事業内容: <自動車部品> 自動車用品、潤滑油他油類、自動車補修用塗料、機械工具等の総合卸販売 ■ビジョン: 世界経済の影響を直接受ける車市場にあって、創業以来着々と我が道を歩む当社の使命には、益々大きいものがあります。車の整備とマイカーの魅力溢れる夢実現のために当社は、部品用品を通じて、ユーザーの皆様に99%の満足をして戴く事を目標にしております。車種の多様化、機構の高度化、そしてユーザーニーズの拡大化の為に、より広い知識、最新の技術、更に細やかな卸用品知識と企画性が求められる今日、当社の社員は、その一人一人が新旧のノウハウを蓄積し、プロフェッショナルとして活躍しております。当社は、全てに渡って「心のこもった仕事」と「新分野、新商品 の開発」を念頭に、新時代のオピニオンリーダーとして、常に研鑽を怠らず、全社一丸となって邁進して参ります。 ■特徴: 株式会社田宮パーツは、1952年創業の自動車部品・用品の総合卸商社です。 広島県広島市に本社を構え、県内を中心に複数の営業拠点を展開し、自動車整備工場、鈑金工場、カーディーラー、ガソリンスタンドなどの法人顧客を支えています。純正部品から各種自動車用品、整備機器、工具、潤滑油まで幅広い商品を取り扱い、地域の自動車アフターマーケットを長年にわたり支えてきました。「迅速・正確・親切」を大切に、お客様の信頼に応えることを使命とする、地域密着型の安定企業です。 ■強み: ・創業70年以上の安定基盤 長年にわたり自動車業界とともに歩み、地域のお客様から厚い信頼を獲得。景気変動にも強い、安定した経営基盤があります。 ・幅広い商品ラインアップ 自動車部品・用品・整備機器・工具などを総合的に扱い、顧客の「あったら助かる」をワンストップで提供できる体制が強みです。 ・地域密着・顔の見える営業スタイル 定期訪問を通じてお客様と長期的な関係を構築。単なる販売ではなく、課題解決型の提案ができる点が評価されています。 ・チームで成長できる社風 社員同士の連携を重視し、知識やノウハウを共有。未経験からでも業界知識を身につけ、着実に成長できる環境があります。 ・自動車業界を支えるやりがい 地域の「車社会」を裏側から支える存在として、安全・快適なカーライフに貢献できる社会的意義のある仕事です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tamiya-parts.com |
| 設立 | 年1987年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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