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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【小山市】総務(管理職候補)◆組織運営の中核ポジション/年休121日/福祉を支える成長企業◆
<<社会貢献性の高い介護業界/少数精鋭組織で幅広く活躍/経営に近い立場でバックオフィスを担う管理職候補>>
■採用背景:
当社は、介護用品・福祉用具のレンタル事業を中心に、高齢者の生活を支えるサービスを展開しています。ニーズは年々拡大しており、事業・組織ともに成長フェーズにあります。
その中で、総務・人事機能の強化および仕組みの整備が重要課題となっており、バックオフィスから企業成長を支える中核人材(管理職候補)を募集します。
■業務内容:
総務部門の中核メンバーとして、実務から制度運用・改善までお任せします。
○人事・労務
・採用業務・退職手続き
・社内規定の運用・改定
○総務
・社内庶務(備品管理、社内環境整備等)
・各種保険の管理
○行政対応・資産管理
・各種許認可申請
・固定資産管理
○その他上記に付随する業務
■ポジションの魅力:
・社会貢献性の高い介護・福祉業界に携われる
・少数精鋭だからこそ、業務範囲が広くスキルアップが可能
・経営に近い立場で、会社づくり・組織づくりに関与できる
・成長フェーズのため、仕組み整備や制度構築に携われるやりがい
■当社について:
当社は2018年設立、栃木県小山市に本社を構え、関東・東北エリアで介護用品レンタル事業を展開しています。高齢者一人ひとりの状態に合わせた福祉用具の提案から納品・アフターケアまで一貫して支援する点が強みです。高齢化の進展により、今後も安定した需要が見込まれる成長性の高い事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県小山市駅東通り2-40-6 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~241,000円 固定残業手当/月:49,000円~59,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職実績およびご経験を考慮して決定します。 ■昇給有:1月あたり0~10,000円※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限38,700円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続10年以上 <定年> 62歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> あり <その他補足> 医療費自己負担(3割分)補償制度 業務中もプライベート中でも(24時間365日)ケガや疾病にかかる医療費負担が保証されるので安心です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■日曜、祝日、その他(土曜日は隔週で交代勤務日あり/会社カレンダーによる) ■年末年始、夏季休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件:以下いずれか必須 ・人事、総務の実務経験 ・管理職の経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日東レンタル |
|---|---|
| 所在地 | 〒323-0022 栃木県小山市駅東通り2-40-6 |
| 事業内容 | ■会社概要 ・2018年設立、栃木県小山市に本社を置き、関東、東北を中心に介護用品、福祉用具のレンタル事業を中心に展開している企業です。 ・高齢者が怪我や病気によって「できない」を「できる」にかえるため、必要な福祉用具を適切に選定し、納品からアフターケアまで一貫して介護をサポートしております。 ■事業内容 ・介護用品レンタル、販売、住宅改修、その他物品賃貸 ■当社の特徴・強み ・主に高齢者が怪我や病気によって「出来なくなってしまう」事を、さまざまな福祉用具を提案して「できる」事にかえられるようサポ―トや福祉用具の利用者の一人ひとりは身体の状況や住環境が異なるため、事前評価・課題分析を行い必要な福祉用具を適切に選するなど、福祉用具の提供だけでなく、手厚いフォローを行うことから利用者より高い評価を受けております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nitto-rental.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年8月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 353百万円 |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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