正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【愛知県北名古屋市】管理部業務(総務・経理・IT業務)リーダー補佐/年休120日
~完全週休二日制/土日休み/残業ほぼ無し/有給休暇の取得率も高い~
求人のポイント♪
将来的な世代交代をも見据えた採用です。
社長と管理部リーダーから少しずつ業務を引き継いでいく事と、
リーダー職補佐の立ち位置になりますので、未経験の方も安心できる環境です。
また、ライフワークバランスも整えやすい就業環境のため、腰を据えて働きたい方におススメです。
現リーダーと二人三脚で業務に邁進頂ける方を求めています。
■業務概要
当社管理部門にて、総務/人事全般(備品管理、施設管理、採用実務、労務管理の補助 など)をお任せします。
<業務詳細>
・社員の入退社の管理、労働保険料の算定、給与計算や勤怠管理 等。
・情報システム(IT)整備:社内インフラの維持・管理、効率化のためのITツール導入検討。
(PC、ネットワークに関してはフォローアップ企業と提携しています。)
・経理事務:買掛金の支払い処理、請求書の発行、売掛金の管理 等。
※決算は外部会計士が担当するため、書類送付や連携がメインです。
また、借入金がないため銀行折衝業務はありません。
・組織改善:親会社の管理部門と連携した業務効率化の推進。
全てを最初からお一人にお任せするのではなく、徐々に引継ぎを受けながら、現リーダーと一緒に進めて頂きます。
■入社後の流れ
手取足取りという所までは難しいかもしれませんが、OJT形式にて業務をお教えします。
まずは給与計算や労務管理といった守りの実務からスタートし 、段階的にITツール導入などの組織改善 などにも携わって頂きたいと考えています。
ご本人の希望によっては将来的な管理部門リーダーや会社全体を支える中心人材へとキャリアアップを目指して頂くことも可能です。
■組織構成
全社員35名と少数精鋭体制。
現在の管理部は社長と管理部リーダーの2名体制です。
■当社の特徴
当社は医療機器の製造、金属加工事業を展開。NC旋盤、マシニング、ワイヤー放電加工を駆使した「短納期・小ロット」のモノづくりで、多くのお客様から信頼頂き大手の機械メーカーからも開発や試作、特注部品のご発注を頂いています。また、当社は、京都(本社)の流量計測、流量制御機器、各種ガス発生装置の製造メーカー「コフロック株式会社」の子会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市六ツ師女夫越3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤推奨 駐車場は会社が準備いたします。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~350,000円 <月給> 262,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 現職の年収を考慮し、経験・能力により決定します。 ・昇給:有り ・賞与:有り 年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(有) <教育制度・資格補助補足> OJT中心。ITツール導入や業務改善も経験できます。 <その他補足> インフルエンザワクチン接種(会社が費用負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日休み、夏季・年末年始・GWは会社カレンダーによる長期休暇あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎、業界未経験歓迎~ ITツールやシステム整備に苦手意識がなく、業務改善に前向きな方は歓迎します! ■歓迎要件 ・総務または経理の実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エムテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒481-0001 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越3 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・医療機器の設計・製造 ・水・酸素環境機器の設計・製造 ・金属加工 ■ビジョン: 株式会社エムテックでは、品質管理のもと、 製品の 設計・加工・組立・設置 までをトータルにサポートしております。 エムテックは創業以来、省力化機械の企画・設計製造で培った技術をもとに、お客様の要望に対して試行錯誤を重ね、独自技術を発展させてきました。 その技術から産まれた商品・サービスは現在、産業をまたぎ多方面で導入されています。 エムテックは更なる可能性を探求していきます。 ■3つの事業: <医療機器>医療機器製造業、医療機器修理業、第三種医療機器製造販売業の許可を取得し、OEM商品を中心に、医療機器の製造に携わっています。 多様化する医療機器に対応するために、様々な分野の技術を駆使し、長年の実績による製造方法を確立しています。また、品質方針を掲げて、より良い安全な商品を追求し、開発、製造することで、人々の健やかな未来に貢献しています。 <水・酸素環境機器>「人間の生活に欠かすことのできない水と酸素を考え、より良い商品を提供すること」が、より良い未来につながると考えて、自社の特殊技術である空気中から高濃度酸素を生成する技術を生かし、高濃度酸素と水を結びつけることで、養殖、食品、洗浄などのさまざまな分野で活躍しています。また、酸素をマイクロバブルやオゾンに変えることで、新たな未来を開拓していきます。 <金属加工>自社製品の医療機器部品、特殊織機部品を中心に、金属部品の製作をしています。長年培った経験と多種多様な最新の加工設備の融合により、さまざまな加工を実現いたします。また、三次元測定機による精度検査を行い、より複雑で高精度が要求される部品にも対応しています。さらなる加工技術の向上を目指し、あらゆる可能性に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大田 勝治 |
| URL | https://www.m-tec-m.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 185百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社NTT東日本-南関東 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 エヌ・ティ・ティ・コムウエア株式会社 株式会社ドコモCS Sky株式会社 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 NTTテクノクロス株式会社 株式会社NTC 日本情報通信株式会社 キーウェアサービス株式会社 トランスコスモス株式会社 ほか |
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