【株式会社フィッツプラス】【東銀座／在宅可】事業開発（BizDev）／ソリューション企画◆クラウド型健康管理サービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【東銀座／在宅可】事業開発（BizDev）／ソリューション企画◆クラウド型健康管理サービス


～クラウド型健康管理サービス「first call」展開／導入実績1,500件以上～

■業務内容：
「first call」の価値を最大化し、社会実装を加速させるための「事業開発」および「ソリューション企画」を担っていただきます。
顧客との対話を通じて「何が真の課題か」を特定し、社内ではプロダクト開発、セールス、カスタマーサクセスと、社外では顧客企業に加え、医療機関、業界団体、BtoB顧客基盤を持つ企業などのパートナーとも連携しながら、顧客にとって最適な事業・サービスの形を共に創り上げていくポジションです。

■具体的な業務内容：
・顧客ニーズの探索とソリューション構築
企業の人事・総務など社員の健康管理を担う部門の担当者はもちろん、決裁権を持つ人事部長や経営層（役員・社長）とも直接対話を行い、経営視点での課題を抽出。それに対する解決策（新機能・新サービス）の仮説を立て、社会実装に向けた先行提案を主導します。

・顧客向け提案の設計・営業活動（初期商談～クロージング）
顧客課題に基づき、「first call」の強みを活かした提案シナリオをゼロから設計。初期の接点構築から、課題解決に向けたクロージングまで、一連の営業プロセスを自ら牽引します。

・事業の「型」づくりと推進
顧客への提案・導入を通じて得たインサイトを基に、再現性のあるソリューションを企画。社内外のステークホルダーを巻き込み、システム（first call）と専門家による人的支援を組み合わせた全体設計をリードします。

・マーケットイン視点での事業改善
顧客のフィードバックを起点としたサービス改善に加え、開発チームとの連携や、次なる事業機会の探索、パートナー企業との提携企画を実行します。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・コンサルティングファーム（戦略、IT、業務、人事系）での実務経験
・スタートアップ・ベンチャー企業における、カオスな環境下での事業推進や組織立ち上げの経験
・企業の部長・役員級（決裁者）に対する、経営課題に踏み込んだ提案や合意形成の経験
・人的資本経営、健康経営、または人事労務領域に関する知見や関心

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】