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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【兵庫/尼崎】排水プラント施工管理◆元請け・大型案件多数/クボタG/年間休日125日/在宅勤務導入
~働き方を改善したい方におすすめ/クボタグループの100%出資/安定した経営基盤のもと、産業排水処理プラント業界トップクラスの海外売上比率/在宅勤務・時差出勤導入~
■業務内容:
環境保全エンジニアリングプラント担当として、排水処理設備の施工管理業務を行います。
■具体的には:
◇施工予算、スケジュールの策定
◇設計、施工を実際に担当する協力会社の選定
◇他部門との工程進捗状況の確認
※現在、施工管理メンバー4名で全国の案件を担当しているため、全国出張が発生します。
■ポジションの特徴:
案件の多くは、約3~4ヶ月の期間を要しますので、長期出張となる場合がございます。安全書類等、事務作業を自宅で対応できる場合は在宅勤務も可能です。当ポジションではプロジェクトの開始~竣工までの一連のフローに関わり、業務管理、工程管理、安全管理の役割を担います。排ガス処理設備では、様々な業種のプラントに必要となる設備です。プラントごとに発生する問題、求められるスキルも異なります。その為、幅広いプロジェクトに携わることができます。
■組織構成:
配属先のエンジニアリング部 工事・工務グループは現在、施工管理4名(50代のリーダー、60代2名、30代1名)、事務2名の計6名で構成されています。
■働き方:
月平均残業30時間で同業界でも働きやすい環境がございます。顧客が民間の製造工場が多いので、お客様の立ち合いのもと施工を進めていくため、基本的にはお客様の労働時間中しか対応できないため、残業も少なくなっています。また、会社としても労働マネジメント管理を徹底しております。また、日曜出勤はほとんどありません。
■当社の特徴:
当社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証プライム上場企業「株式会社クボタ」のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 阪神事務所 住所:兵庫県尼崎市浜一丁目1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は時間外手当を含んだ想定年収です。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定による 家族手当:最大20,000円/月・福利厚生欄補足あり 住宅手当:月11,000円(世帯主のみ) 寮社宅:会社規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業年金(確定給付企業年金)制度有り <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育 ■技術教育 ■部門でのOJT ■進級者研修 ■上級職研修 ■e-ラーニング <その他補足> ■家族手当補足 1人目13,000円/月、2人目3,500円/月、3人目3,500円/月※上限月20,000円 ■出張手当: ・30日未満‥宿泊費定額:10,500円・日、日当:2,100円 ・30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円 ■帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ■役職手当(5,000円~50,000円/月) ■食事手当(300円/日) ■在宅勤務手当(200円/日) ■単身赴任手当 ■財形貯蓄、社員持株会 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、子の看護休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プラントの施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クボタ環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8307 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー |
| 事業内容 | ■概要: 株式会社クボタの水環境事業関連の100%出資子会社3社(クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社)を統合し、社名を「クボタ環境エンジニアリング株式会社(以下、新会社)」に変更いたします。 分散したリソースを集約して体質強化を図るとともに、シナジーを創出できる体制を構築し、長期ビジョンである「GMB2030」で掲げる「水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション」の実現に向けての取り組みを加速してまいります。 |
| 代表者 | 中河 浩一 |
| URL | https://www.kubota-environmentaleng.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 56,800百万円 |
| 従業員数 | 2,800名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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