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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【心斎橋】大阪メトロG☆駅施設デジタルサイネージの施工管理◆夜勤ほぼ無/年124日・土日祝休/転勤無
【Osaka Metro Groupのメディア会社/交通インフラという公共性の高い環境で、大規模広告メディアの施工・運用に携われる/転勤無/年休124日/土日祝休み】
■業務内容:
大阪メトロのグループ会社である当社にて、Osaka Metroの駅施設内でのデジタルサイネージ等の広告設備における施工管理業務(プロジェクトマネージメント)をお任せします。駅構内やコンコース、ホーム、改札周辺など、多くの利用者が行き交う公共空間において、新規広告媒体の設置や既存設備のリプレイス、運用改善を推進していただきます。
■入社後お任せする業務:
現状あるサイネージのメンテナンスの対応からお任せしていきます。
先輩と一緒に業務の流れも覚えていただけますので、デジタルサイネージのご経験がなくても大丈夫です。ご安心ください。
■業務詳細:
・プロジェクトの施工管理業務(計画立案から進捗管理、予算管理まで)
∟工事は関連会社の外部委託先に実施いただきます。
・設置広告媒体の保守管理、安全管理
∟電気系の知識がない方でもマニュアル等をご用意しております。
※各関係者との調整を行い、プロジェクトを円滑に進めながら、広告価値の最大化を目指していただきます。
※プロジェクト期間は、規模によりますが半年~1年程度のものもあります。
<その他お任せする可能性がある業務>
・鉄道施設の部署や外部ベンダーとの調整
・社内情報システムの連携業務
※社内でITのお問い合わせがあるため、それを部署に連携する業務であるため、PCの基礎知識があれば問題ございません。
■当社の魅力:
◎出張無し、夜勤ほぼ無し!:夜勤について昨年度実績で年に4~5回です
◎自身が施工した広告が多くの方の目につき、やりがい充分!
■組織構成:
3名で構成されております。30代~60代の方にご活躍いただいております。
雰囲気は、非常に明るく馴染みやすい環境です。
■具体的な事例:
◇駅デジタルサイネージ
・梅田駅の超大型LEDビジョン
・心斎橋駅のコンコースやホームなど駅全体をプロデュース
◇広告
・「Osaka Metro Group」の電車・バスなどの車両広告
https://osakametro-adera.jp/digital-signage
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 OsakaMetro心斎橋ビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~433,000円 <月給> 275,000円~433,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5.5万円/月 家族手当:扶養手当 住宅手当:住居手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■人間ドック(40歳以上は隔年で受診可) ■インフルエンザ予防接種 ■育児休暇取得実績あり ■積立有給休暇制度あり ■特別休暇あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始 ■有給休暇は入社時から付与されます (年次有給休暇(入社時3日(勤続6ヶ月以降10日)、最高20日/年) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・施工管理のご経験のある方 ・施設管理者やベンダーとの事業推進および課題調整のご経験のある方 ■歓迎条件: ・鉄道施設内での設備管理(施工、保全等)に従事したご経験のある方 ・建築施設、電気、通信、ネットワーク分野での知識保有、勤務経験のある方 ・2級以上の施工管理技士(建築、電気工事、電気通信工事)のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大阪メトロアドエラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 OsakaMetro心斎橋ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◆メディア事業:デジタルサイネージ、車両広告、駅広告、バス広告、運用型サイネージ広告等 ◆広告代理店事業:ハウスエージェンシー、コミュニケーション戦略の企画立案、クリエイティブ提案等 ◆インバウンド事業:Osaka JOINER、インバウンドコンサルティング等 ■動く人の、心を動かす「ADERA」 「ADERA(アドエラ)」は、Advertisement(広告)+Era(時代)を組み合わせて生まれた社名。進化するモビリティメディアを軸に、他メディア、テクノロジーとの連携を強化し、 移動する人に的確に情報を届ける、新時代の広告会社を目指す姿勢を表現しています。 □Vision OOH+αで新しい価値を生み出す □Mission 大阪から、大きな魅力と活力を! □Value 変化へ挑む、時代を拓く |
| 代表者 | - |
| URL | https://osakametro-adera.jp/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,232百万円 |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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