【株式会社ベイカレント・テクノロジー】【ABAP経験者歓迎】SAPエンジニア◆キャリアパス多数／FI・CO等対応モジュール多／プライム案件【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【ABAP経験者歓迎】SAPエンジニア◆キャリアパス多数／FI・CO等対応モジュール多／プライム案件


◎ABAP経験者歓迎／様々なモジュール対応案件があり、SAP領域でキャリアを築くことができます／ゆくゆくはコンサルタントへ挑戦
◎充実の研修制度
◎SAP本社とのリレーションもあり、業界の中でも高難易度で大規模な案件に携わることができる

■主な業務内容
SAPエンジニアとしてご活躍いただきます。基本的にSAP領域でのご活躍を想定しておりますが、その他領域へのチャレンジについても柔軟にご相談承ります。
・プロジェクトメンバーとして、上位者からの指示を踏まえ、自己の裁量をもって主体的に顧客課題の解決に臨んでいただきます。
※ゆくゆくは、能力やご経験に応じ、チームリーダー、マネージャーとして担当領域の案件推進・拡大やメンバー管理・育成をしていただく場合がございます。
＜担当想定モジュール例＞
FI/CO/MM/SD/PP/QM/S/4HANA

■キャリアパス
◎ワンプール制のメリット
・キャリアの幅が広がる
・汎用的なスキルがつく
・豊富な経験で知見が広がりマルチに活躍できる
◎導入背景
「幅広い業界の知見×本質的な能力」をつけられるように、社員一人一人のため今後のキャリアのため、クライアントへの価値発揮のための制度

■プロジェクト事例
＜小売：レガシーシステムからの脱却に係る業務要件策定支援＞
Cobol言語で開発された基幹システムをSAP S/4へ刷新するプロジェクトにおいて、SCM領域の要件定義を担当。
＜保険：人的資本経営の実践に向けた人事基幹システム刷新導入支援＞
Success Factorsの導入に向けた企画構想から全社業務の要件定義から導入、移行までを一気通貫で支援。
＜メーカー：海外現地法人設立に係る業務設計支援＞　
現地導入ベンダーをコントロールしながらSAP全モジュールを対象にシステムへの業務適応を支援。

■入社後フォロー制度
＜入社後＞
・1週間～1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く）
・2週間～3か月のOJT
＜案件アサイン前＞
自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。
［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】