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契約社員
掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【品川】素材・生地開発担当／急成長アパレルの成長を支える素材戦略・サプライチェーン構築推進
【“大人のためのファストファッション”を支える素材開発／ブランド成長を素材から推進／長く愛される服を生み出す重要ポジション】
■業務概要
当社が運営するアパレルブランド「coca」にて、素材・生地開発担当としてブランドの根幹を担うポジションです。単なるトレンド追随ではなく、お客様に日常的に寄り添い、長く愛される価値ある素材の企画・開発、調達、サプライチェーンの構築および改善、品質やコストの最適化まで幅広い業務をお任せします。企画・MD・生産チームと連携しながら、Womens・Mens・Kids全カテゴリの素材開発を推進します。
■業務詳細
・ブランド方針やトレンド、市場ニーズを踏まえた素材・生地の企画および開発
・国内外サプライヤーの選定、関係構築、価格・納期など各種交渉業務
・中長期的な素材開発戦略の立案と推進
・サンプル開発、改善・検証による最適素材の見極め
・MDやデザイナーと連携した素材開発方針の策定
・品質、コスト、供給体制のバランスを考慮した素材マネジメント
・計画生産によるコストメリットの創出
・海外工場との開発推進、サプライチェーン改善
■扱うサービス
自社ブランド「coca」の商品企画～生地・資材調達、企画提案から製造管理まで一貫して携われます。
■組織構成
少数精鋭で、職種の垣根なく全員でブランドを盛り上げる社風です。企画やバイヤー、サイト運営担当とも密接に連携します。
■業務の魅力
ブランド成長を素材から支え、ものづくりの根幹に携わるやりがいがあります。ご自身のアイデアが商品に反映されやすい環境です。
■教育体制
OJTや人材育成研修、キャリアアップ支援制度あり。実務を通じて成長を支援します。
■就業環境
完全週休2日制／年間休日実質125日／残業は月20時間程度／産育休制度や健康診断等も整備しています。
■想定されるキャリアパス
2年の契約社員期間後、双方合意で正社員登用あり。ブランドの素材開発責任者や、MD・商品企画等へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
設立以来、毎年120％成長を続ける成長企業。多くの有名ファッション誌にも掲載される注目ブランドで、ECとリアル店舗を融合した新しいアパレルビジネスを展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 2年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 その後双方合意の元、正社員登用となります。正社員切替後は昇給・賞与支給あり ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（25.4～） 住所：東京都港区港南3－4－27 第二東運ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業代を含む。超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,643円～886,379円 固定残業手当/月：80,790円～173,121円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 494,433円～1,059,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTやキャリアアップ支援制度、人材育成研修あり。 ＜その他補足＞ 社割、出張手当、健康診断、産前産後手当て、育児休暇、キャリアアップ支援制度、人材育成研修、OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 月0～1回土曜出勤あり。基本的に代休や有休で対応。年間休日115日＋有給休暇。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 繊維メーカー、商社、アパレル等での素材企画・開発経験（目安5年以上） デザイナーや企画担当と連携した素材開発経験 直貿取引の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社adapt retailing |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南3-4-27 第二東運ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は2011年に設立した会社です。 自社サイトを中心に、アパレル商品の店舗運営、通信販売を展開しています。 ■アパレルブランド『coca』： 当社の運営する『coca』のコンセプトは、”大人のためのファストファッション” 毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えており、多くの有名ファッション誌にも取り上げられ、現在、多くの女性に支持されています。 オリジナル商品は、自社で商品企画、製造管理、生地、資材手配、販売までを手がけています。また、少数精鋭の組織なので、バイヤー・商品企画もお客様対応をしますし、サイト運営担当も商品企画に関わるなど、職種の垣根を越えて、社員一丸となり『coca』を盛り上げるべく頑張っています。 ■企業理念： 「今の世の中に本当に必要な服を提供する」 ■アパレル店舗/アパレルECの運営「coca」 http://www.cocacoca.jp |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cocacoca.jp/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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