【株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ】【東京】中華圏における事業管理（事業戦略・M＆A推進ほか）◇海外駐在可能性有/年収787万円～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【東京】中華圏における事業管理（事業戦略・M＆A推進ほか）◇海外駐在可能性有/年収787万円～


【グローバル戦略の中心へ/ IPビジネス×海外展開の最前線/現地オリジナルIP創出・MD・メディアミックス強化/中華圏拠点へ駐在可能性あり】

■募集内容
中華圏（中国・台湾・香港）の事業が拡大する中で、本社およびグループ各社と連携を取り、社内外、国内外のステークホルダー（関係部署、自社拠点、JVパートナー、取引等）の間に立ち、事業推進を力強く進めると同時に、在京組織の取りまとめや事業・財務管理系の役割も担っていただく方を募集します。

まずは中華圏事業を担う地域HQの在京メンバーの中核スタッフとして勤務いただき、将来的には中華圏拠点での駐在の可能性もございます。

■業務内容
・既存中華圏子会社・事業、新規事業（M&A、JVなどの拠点開発含む）、エリア戦略の策定推進。
・中華圏子会社の事業管理（中計、当年予算、重要PJT管理など）
・その他中華圏HQに関わる諸所の管理（人事・総務）的業務

■やりがい
・当社は日本が誇る漫画やラノベ、アニメ等のコンテンツ事業の海外展開を海外自社拠点などのネットワークを通じて積極的に図っており、主体的なコンテンツ事業を現地で展開しております。当社の海外拠点の中で最も古くから進出している中華圏を担うエリアHQの中核メンバーを募集いたします。中華圏子会社の既存事業及び新規事業（MA等の開発含む）を推進しております。

・中期経営計画の基本方針「グローバル・メディアミックス with Technology（Global Media Mix with Technology）」の下、翻訳出版事業中心の事業構造から脱却を目指し、現地オリジナルIPの創出や出版、MD事業拡大、メディアミックス機能の強化を行っています。各拠点がそれぞれ独自に事業を推進している状況では限界があるので、日本にGreater China Headquarters部門が立ち上がったのを機に、KADOKAWAグループの資源を最大活用し各部門の協力を得ながら推進していくべく、そのハブとなる人材を探しています。

■働き方
テレワークを積極活用しており、当部門でも活用し就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは会社貸与端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行い、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】